¿Por qué no te llaman para tener una entrevista de trabajo remoto?

Si nos ponemos en los pies de una persona de recursos humanos mientras ve tu perfil de candidato, pueden existir diferentes razones por las que te han llamado a una entrevista laboral. Hoy desde Cinco Valijas te contamos cuáles son las cinco principales. 

1. Tu perfil no es lo que están buscando por la descripción del puesto. Una de las claves es conocer a fondo la oferta laboral: desde qué características tiene hasta qué habilidades buscan. Cuanto más investigues sobre la vacante y el nicho, mejor será tu preparación para ajustar tus viejas experiencias y tus aptitudes a los requisitos. Además, otro tip consiste en investigar la empresa, para mostrar que tus valores y objetivos son compatibles con los del lugar.

2. Te faltan años de experiencia en esa área o industria. Hoy las habilidades juegan un papel preponderante en el mundo remoto: para armar un CV, para el proceso de selección y -fundamental- para comenzar sin experiencia previa suficiente en un puesto. Si no tenés la cantidad de años de experiencia que requiere el puesto, podés compensar ese punto débil con aptitudes altamente solicitadas y que estén “al día” con las tendencias tecnológicas del área. Capacitarse constantemente te acerca al éxito en la virtualidad.

3. Tu CV no explica de forma clara tu recorrido. Hay que detallar de manera clara las viejas experiencias relacionadas al puesto en cuestión e incluso podés elaborar una lista de ejemplos donde aplicaste las habilidades que solicitan para la oferta. Todo aquello que consideres que es información relevante para describir tu recorrido previo puede ayudarte a potenciar tu perfil y tener un plus al momento de la elección.

4. Tu aplicación en las preguntas no te hizo destacar. Además de conocer a fondo la empresa y la oferta para responder adecuadamente, seguro te pidan que “hables sobre vos”. Si es tu primera vez, podés armar tu respuesta en base a tres elementos: presentación (nombre y apellido, habilidades, motivación para el puesto y aquello que creas que sirve para lograr una gran primera impresión), desarrollo (logros, proyectos pasados relevantes, por qué tu experiencia y habilidades te convierten en alguien ideal para el puesto) y cierre (mostrar interés en el puesto, entusiasmo por la oportunidad y contar por qué la vacante se ajusta a no sólo a tu persona, sino también a tus objetivos). 

5. Los archivos que enviaste no están optimizados para la virtualidad. Tu CV, carta de presentación o portfolio deben estar ajustados no sólo a la oferta, sino a los requerimientos del mundo remoto y freelance.

Algunas veces, claro está, simplemente se trata de que hay otro candidato mejor que vos y la suerte no estuvo de tu lado en esa oportunidad. Pero la realidad es que podés tener todos o algunos de estos problemas y hay que arreglar uno por uno, hasta dar en la tecla.  Entonces, ¿cómo ayudamos a nuestros alumnos en Cinco Valijas? A través de nuestros packs, donde les enseñamos no sólo a armar un CV orientado al trabajo remoto, sino entender cómo encarar un proceso de selección haciendo foco en nuestras habilidades y entendiendo qué es lo que el reclutador busca escuchar y leer de nosotros. 

El nuevo Pack Diamante es la capacitación profesional más completa para introducirte en la virtualidad –con o sin experiencia– y, al mismo tiempo, convertirte en un especialista en Marketing Digital.

¿Qué incluye el paquete? La Formación en Asistente Virtual (24 capítulos, con evaluación + certificado),  el Pack Redes Sociales (Diseño Gráfico, Fotografía y Community Manager, con evaluación + certificado), el nuevo Pack Marketing (la selección más completa de cursos para formarte como profesional), seis Talleres, tres Workshops y más. 

El taller “Preparate para una entrevista” reúne una parte fundamental del proceso de evaluación y selección de un empleo: la entrevista de trabajo. Al finalizarlo, vas a estar preparado para afrontar cualquier entrevista laboral. También, a través del Taller 104 cursos para capacitarte vas a aprender cuáles son las aptitudes más demandadas por el mercado, cómo crear tu marca personal y acceder a más de cien cursos gratuitos para formarte en distintas áreas demandadas por el mercado laboral remoto.

¡Y eso no es todo!  El paquete incluye guías y un encuentro grupal por mes vía Zoom para armar tu perfil en las plataformas, cuatro reuniones grupales mensuales por Zoom para avanzar juntos hasta que consigas tu primer empleo remoto, el servicio de Armado de CV remoto a cargo de los profesionales de RR.HH de Cinco Valijas (sí, vamos a crear desde tu CV por vos, para que brilles en tu próxima aplicación) y el acceso exclusivo a nuestra Bolsa de trabajo remoto, que tiene unas 150 ofertas diarias de empleo remoto y freelance.

La preparación previa a una entrevista laboral es lo que marca la diferencia. ¡Te esperamos!