Si querés conseguir un empleo remoto, necesitás una estrategia con objetivos reales, claros y pasos a seguir. Desde Cinco Valijas sostenemos que la preparación es fundamental para no cometer errores durante el proceso de búsqueda y, por eso, hoy te vamos a remarcar tres factores fundamentales a la hora de aplicar a un trabajo virtual.
1. El CV para trabajar remoto no es el mismo que para un trabajo tradicional. Debemos aprender a adaptarlo a los requerimientos del mundo remoto y ajustarlo a cada oferta puntual. Los tres tips para enviar un CV de manera correcta son: tener un perfil breve, conciso y bien redactado, una buena carta de presentación (para darte a conocer) y un CV optimizado y personalizado para cada vacante (según lo solicitado por la empresa o el empleador, sin la experiencia que no se relaciona y con las habilidades vinculadas al nicho).
2. Las habilidades son tu herramienta más importante. Para el ecosistema remoto, las aptitudes están por encima de cualquier experiencia previa o título que tengas, porque te permiten empezar desde cero en distintas áreas. Por eso es necesario identificarlas, para poder volcarlas al CV y adquirir las que te hagan falta. Hay distintos tipos de skills: personales (una buena comunicación escrita y oral, el liderazgo y la resolución de problemas, por ejemplo), profesionales (la gestión del tiempo, atención al cliente, ventas, etc) y tecnológicas (desde el Pack Office y el e-mail, hasta conocimientos de diseño, edición, programación y marketing digital). El gran secreto del “éxito” consiste en capacitarse constantemente y estar “al día” en los nuevos requerimientos de la virtualidad.
3. La búsqueda de trabajo remoto no se limita simplemente a aplicar a todas las ofertas. El empleo remoto exige un plan que contemple qué tipo de trabajo queremos (intereses y habilidades) y qué estamos dispuestos a ofrecer como trabajadores remotos o freelancers. La estrategia a seguir debe ser flexible (para poder ajustarla durante el proceso) y con objetivos claros: el peor error que podés cometer es postularte sin criterio y en cantidad, en lugar de hacerlo de forma inteligente. Está 100% comprobado que realizar menos aplicaciones, pero “bien hechas”, da mejores resultados.
Como mentores en Trabajo Remoto ofrecemos el Pack Oro, que es el pack ideal de nuestro Programa de capacitación en Empleo Remoto y Freelance para poder comenzar desde cero (con o sin experiencia previa) en la virtualidad.
El paquete, que es 100% online, reúne cuatro talleres grabados (“Empezá de cero en el mundo del Empleo Remoto”, “Activando nuestro poder personal con PNL”, “Aprendé a armar tu CV profesional y preparate para una entrevista de trabajo” y “104 cursos”) y en él transitamos junto a nuestros alumnos el paso a paso de un trayecto que va desde el reconocimiento de habilidades, los empleos que se adaptan a ellas, la revisión y confección de un currículum optimizado, el armado de los perfiles en las plataformas, hasta la aplicación a su primera vacante. .
Cada uno de los cuatro talleres profundiza puntos clave en la preparación para trabajar remoto.
El taller “Aprendé a armar tu CV profesional y preparate para una entrevista de trabajo” ahonda en dos partes fundamentales del proceso de evaluación y selección de un empleo. Al finalizarlo vas a tener un CV profesional, un apartado “Sobre mí” de alto impacto y vas a estar preparado para afrontar cualquier entrevista laboral.
También, a través del Taller 104 cursos, vas a conocer las aptitudes más demandadas, cómo crear tu marca personal (herramienta clave) y -como sugiere el nombre- acceder a más de cien cursos gratuitos para formarte haciendo e-learning en distintas áreas. Por último, gracias al “Taller Activando nuestro poder personal con PNL”, vas a aprender distintas técnicas para superar tus limitaciones y aumentar la confianza en vos mismo.
Como alumno del Pack Oro, vas a poder ingresar a nuestra propia Bolsa de Trabajo, que tiene un promedio de 700 ofertas por semana. ¡Te esperamos!