Siete pasos para conseguir un trabajo remoto

Si bien el proceso de búsqueda de empleo remoto tiene sus desafíos, no es para nada imposible. Por eso, hoy desde Cinco Valijas te vamos a contar cuáles son los pasos iniciales para entender cómo funciona el mundo del trabajo remoto y de qué manera se puede comenzar a trazar el camino en él.

Los siete pasos son:

1. Identificar habilidades y descubrir nuestros propios intereses. Descubrir tus puntos fuertes para armar tu perfil de candidato es fundamental, así que preguntate: ¿Cuáles son mis habilidades? ¿Qué experiencia tengo aplicándolas? ¿Qué me gustaría hacer en el mundo virtual? ¿Qué me interesa? El empleo remoto es la puerta hacia una gran cantidad de trabajos, oficios y profesiones que no necesitan experiencia previa, sino aptitudes fuertes y comprobables.

2. Estudiar las ofertas de trabajo remoto y entender qué es lo que se espera del candidato ideal. Un tip clave es investigar la oferta de trabajo. Conocer de qué se trata la empresa, cómo es el perfil de sus integrantes y analizar la vacante (habilidades buscadas, la modalidad, los requisitos, etc) son ítems que te van a ayudar a demostrar que tus intereses y objetivos se adaptan a las necesidades del lugar. En simples palabras: a dar a conocer por qué sos el candidato ideal.  

3. Evaluar aquellas ofertas donde nuestras habilidades encajan de manera correcta. Lo hemos dicho varias veces: el peor error que podés cometer en tu búsqueda es aplicar en cantidad (sin criterio alguno) y no en calidad. Nuestro consejo es que hagas menos, pero mejores. Luego de analizar tus aptitudes e intereses, usá de forma estratégica las conclusiones y envía tu CV a los lugares que se adapten a ellas.

4. Capacitarnos en habilidades y herramientas que nos estén faltando y sean necesarias o complementarias. La capacitación constante representa un porcentaje altísimo del éxito en el mundo virtual: hay que estar a la altura de las tendencias, los avances tecnológicos y las herramientas que surgen constantemente. Si sentís que tus habilidades en tu sector están flojas o si querés potenciar tus conocimientos sobre algún nuevo tema, la respuesta para los dos casos es la misma: formarse. Aprovechá el e-learning (aprendizaje en línea) y sus facilidades para adquirir las habilidades que tenés  que tener sí o sí para conquistar tu primer trabajo remoto.

5. Preparar nuestros perfiles, CVs y presentaciones. El perfil, CV y la carta de presentación no deben ser los mismos que usás para el empleo tradicional. Tampoco deben ser genéricos e iguales para cada oferta a la que apliques en lo virtual. Un perfil breve y bien redactado, una buena carta de presentación para darte a conocer y un CV ajustado al mundo remoto y a cada vacante puntual (optimizado, según las necesidades de la empresa, sin la experiencia que no se relaciona y con las habilidades vinculadas al nicho) son tres elementos esenciales para el proceso.

6. Buscar el trabajo que queremos y que encaja con nuestro perfil. Una vez que tengas listos los anteriores pasos, es hora de ir por el trabajo “ideal” que se ajusta a tus intereses y habilidades. Y recordá: hacé menos aplicaciones, pero inteligentes.

7. Ganar experiencia, y seguir aplicando para crecer. A medida que reúnas experiencia y nuevas habilidades, las ofertas a las que vas a poder acceder serán mejores (en calidad y salario). Da pasos cortos pero firmes y no te mantengas en lo cómodo: siempre andá por más.

En el Pack Oro de Cinco Valijas recorremos el paso a paso necesario para afianzarse en el mundo remoto y acceder a una primera oferta de trabajo. Es la mejor opción para comenzar desde cero en el mundo remoto si nunca antes trabajaste, si no tenés profesión, si tenés una profesión o experiencia que querés mudar al mundo remoto, o si querés darle un giro a tu vida y reinventarte.

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