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Si te apasiona el diseño y querés trabajar remoto en el ámbito, pero no sos un diseñador gráfico… ¡No te preocupes, es posible lograrlo!  Existen diferentes maneras de encontrar empleo remoto en el nicho y, dentro de ese abanico, una de las opciones consiste en aprender a utilizar de manera estratégica la aplicación Canva, para poder encontrar oportunidades de trabajo con ella.

Pero, ¿qué es Canva? Es una herramienta de diseño gráfico ideal para que creadores de contenido, emprendedores y cualquier persona sin conocimientos previos puedan crear posteos, placas, plantillas, etc.

Entonces, si querés trabajar remoto con Canva, estas son algunas de las opciones:

Creación y venta de plantillas personalizadas. Una de las maneras más sencillas de ganar dinero con Canva es mediante lacreación y venta de plantillas personalizadas. Podés diseñar publicaciones para redes sociales, portadas de libros electrónicos, invitaciones, materiales de marketing, etc.

Ofrecer servicios de diseño gráfico. Aunque no seas un experto en diseño gráfico, si tenés buenas habilidades en Canva es más que suficiente para ofrecer servicios de diseño a pequeñas empresas, emprendedores o bloggers que buscan mejorar su presencia visual en línea. Podés crear gráficas para redes sociales, flyers, banners publicitarios, cartas de restaurantes, etc. Si te nutrís de los recursos que tiene la plataforma, la aprendés a manejar y sos creativo… vas a poder brindar un buen producto.

Creación de contenido educativo sobre Canva. Si manejás Canva como un profesional, podés compartir y monetizar tus conocimientos, mientras ayudás a otros usuarios. Crear cursos en línea, grabar tutoriales en YouTube, escribir ebooks o guías paso a paso son buenas opciones para generar contenido educativo.

En Cinco Valijas, tenemos el Curso de Diseño Gráfico para Redes Sociales que cuenta con ocho módulos, es 100% online (para que lo hagas desde la comodidad de tu casa y a tu propio ritmo, sin horarios fijos ni fecha de vencimiento) e incluye una evaluación final, para que puedas certificar todos los conocimientos aprendidos y la capacitación se convierta en una opción para formarte profesionalmente y tener una salida laboral en el mundo del diseño gráfico remoto.

A lo largo de los ocho módulos del curso vas a aprender a diseñar como un verdadero profesional, los sí y los no a la hora de diseñar contenido, los elementos básicos a tener en cuenta para generar un diseño y vas a adentrarte en el apasionante mundo del diseño gráfico, además de llevarte una guía completa con todo lo necesario para armar una estrategia de comunicación visual efectiva.

Importante: No necesitás conocimiento previo en Diseño Gráfico para comenzar este curso, porque está pensado y armado para todos aquellos que quieran adquirir herramientas, pautas y tips para desarrollar contenido gráfico con el fin de potenciar las redes sociales, tanto propias como de sus clientes.

Además, si sos alumno de Cinco Valijas, hay una gran variedad de búsquedas de trabajo remoto vinculadas a Canva dentro de las ofertas que compartimos todos los días con nuestros alumnos del Pack Plata, Oro y Platino, y con los alumnos del Programa de Asistente Virtual .

¡Comenzá a trabajar en el ámbito del diseño gráfico sin ser un profesional! ¡Te esperamos en el curso!

En el mundo remoto son las habilidades las que determinan tu potencial: no importa si tenés experiencia previa, mientras puedas demostrar el abanico de herramientas que reunís respecto al puesto que querés aplicar.

Entonces, si tenés facilidad a la hora de escribir y querés aprovechar esos conocimientos sobre redacción, hay un empleo que es ideal para comenzar desde cero en el mundo remoto y ganar en dólares desde cualquier lugar con una computadora y WiFi: como transcriptor de datos.

Pero, ¿de qué trata este trabajo 100% remoto? Un transcriptor de datos es aquella persona encargada de transcribir e ingresar información de diversos formatos a sistemas digitales específicos. Esto puede incluir datos de documentos físicos, formularios, informes y cualquier otro tipo de información que necesite ser procesada electrónicamente para su uso y análisis posterior.

Como te contaba, el empleo como transcriptor es accesible -porque no necesitás experiencia previa– y flexible –dado que te permite administrar tus horarios y trabajar desde casa o como nómada digital mientras viajas por el mundo-. Para hacerlo, necesitás adquirir o potenciar algunas habilidades específicas de la gestión de datos.

Y en Cinco Valijas te vamos a contar cuáles son esas aptitudes.

-Rapidez y precisión en la digitación. Es la capacidad para ingresar datos rápidamente sin comprometer la calidad. Generalmente, en puestos como los de transcriptor de datos, los empleadores te hacen realizar una prueba básica de escritura (para ver cuántas palabras podés escribir por minuto) y de ortografía.

-Conocimiento de software de base de datos. Es necesario estar familiarizado con programas de entrada de datos (Microsoft Excel, Access, etc) y otros sistemas de gestión de bases de datos para poder crear y editar archivos, además de generar registros y elaborar informes.

-Atención al detalle. Se trata de la habilidad para analizar de forma minuciosa e identificar errores o inconsistencias en la información. Es una competencia muy valorada porque permite minimizar las fallas, agilizar el trabajo y acortar los plazos de entrega.

-Organización y gestión del tiempo. Es la capacidad de armar una estructura de trabajo, manejar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos. También, de planificar de manera inteligente, productiva y eficiente el tiempo, para alcanzar los objetivos.

El empleo como transcriptor de datos es una de las búsquedas que suelen aparecer cómo oportunidad de trabajo para quienes no tienen experiencia previa, dentro de las ofertas que compartimos todos los días con nuestros alumnos.

En Cinco Valijas ofrecemos el Programa de Formación Profesional en Asistente Virtual, que incluye certificado y cuenta con 24 capítulos grabados (para que los veas según tus horarios y ritmos de estudio), donde los alumnos reconocen y desarrollan las habilidades más demandadas actualmente en el mundo remoto  y las herramientas necesarias (uso profesional de aplicaciones de Google, Trello, Asana, Slack, Clockify, etc) para volverse un A.V.

El curso cuenta con 4 etapas: 1. La formación; 2. El desarrollo de tu emprendimiento o negocio como A.V (elección de nicho y estrategia); 3. ¿Cómo conseguir tus primeros clientes?; 4. Bonus: tips para trabajar por primera vez con un cliente. Además, incluye tres nuevos Workshops gratuitos: “Gestión del Tiempo”, “Animarse a Emprender como Asistente Virtual” y “Google Workspace”. Si querés comenzar en el mundo remoto y ser transcriptor, ¡te esperamos en el Programa!

¿Sabías que los alumnos de Cinco Valijas -de los Packs Plata, Oro o Platino y de la Formación en AV- acceden a un promedio de 100 ofertas de empleo remoto por día?

Sí, leíste bien: ¡cien! Esto lo hacemos para que, una vez terminada su formación en cualquiera de nuestros programas, la búsqueda de su primer trabajo remoto sea un camino más fácil, seguro y efectivo.

¿Y cómo es el proceso de capacitación en CV? Muy sencillo.

Nuestros alumnos acceden al Pack que eligieron, completan los talleres que incluye el paquete elegido y tienen acceso a las ofertas de trabajo remoto diariamente. Así, trazan un recorrido que incluye la formación, el desarrollo de habilidades, establecimiento de objetivos y, finalmente, pueden plasmar todo ello en su búsqueda laboral, con la ayuda de nuestras ofertas.

Además de ser los únicos que se centran y ocupan del aspecto emocional del proceso mediante la PNL (Programación Neurolingüística) como recurso, también somos los únicos mentores en Empleo Remoto y Freelance que ofrecen una selección de ofertas de trabajo remoto en forma diaria para hacer más sencillo, guiado y organizado el proceso de nuestros alumnos.

Dentro de ese amplio abanico de ofertas de diferentes oficios, áreas y profesiones, hay un Top 10 de trabajos remotos que podés encontrar para aplicar luego de formarte en CV, como por ejemplo la Asistencia virtual (a través de nuestro Programa de AV).

En Cinco Valijas, todos los cursos son on demand (grabados, para que hagas a tu ritmo), están dictados por profesionales e incluyen una evaluación final, para que los alumnos puedan certificar todos los conocimientos aprendidos a lo largo de los módulos y la capacitación se convierta en una opción para formarse profesionalmente y, a través de las ofertas, tener una salida laboral con sus primeros clientes.

Entonces, si querés empezar desde cero y sin experiencia previa en el mundo remoto, el Pack Oro es la mejor opción.

El Pack Oro reúne cuatro talleres grabados (“Empezá de cero en el mundo del Empleo Remoto”, “Activando nuestro poder personal con PNL”, “Aprendé a Armar tu CV profesional y preparate para una entrevista de trabajo” y “104 Cursos para Capacitarte”), guías, ebooks, tips y encuentros mensuales.

En él vas a conocer cómo armar y optimizar tu CV para el mundo virtual, usar plataformas y bolsas de empleo remoto, prepararte para tener entrevistas virtuales, diseñar un plan y una estrategia efectiva para conseguir tu primer empleo, identificar tus habilidades personales y profesionales, y acceder a 104 cursos gratuitos elegidos por nosotros.

Si nunca antes trabajaste, si no tenés profesión, si tenés una profesión o experiencia que querés trasladarla al mundo remoto, o si tenés una profesión pero querés darle un giro a tu vida y reinventarte desde lo personal y profesional…

¡El Pack Oro es para vos! Todos pueden formarse y aplicar a su primera oferta laboral en Cinco Valijas. ¡Te esperamos!

El empleo remoto es una gran oportunidad paragenerar un salario en dólares, trabajar desde la comodidad de tu casa y formarte para comenzar desde cero o mudar tu profesión a la virtualidad.

Por eso, en Cinco Valijas te vamos a contar cuáles son los trabajos remotos con salarios más altos en lo que va de 2024.

-Desarrollador web. Es quien se encarga de crear, diseñar los sitios y desarrollar sus funciones, mediante códigos, lenguajes de programación (Python, JavaScript, SQL, CSS, HTML, etc) y softwares especializados.

Dentro del nicho hay tres especializaciones principales: backend (base de datos, seguridad y estructura del sitio), frontend (interfaz e interacción del usuario). y fullstack (combina conocimientos de ambos). Dentro de las aptitudes más buscadas se encuentran el trabajo en equipo, la adaptabilidad y flexibilidad,

-Project Manager. Es un puesto que surgió junto a la era digital y se trata de la persona responsable de la planificación, organización, ejecución y seguimiento de un proyecto dentro de una empresa.

Un buen Project Manager debe tener habilidades como el liderazgo, la comunicación y la gestión de grupos, porque entre sus obligaciones está asignar tareas, presentar objetivos, establecer plazos y definir el rumbo del proyecto.

-Encargado de Marketing. Es quien se ocupa de diseñar, gestionar y evaluar las campañas de marketing para dar a conocer una empresa, marca o producto.

Es una figura clave porque se encarga de muchas funciones relevantes dentro de la estructura: estrategia en redes sociales para atraer tráfico, gestión de presupuestos, campañas de publicidad, investigación de mercado y análisis de tendencias, desarrollo de la marca, evaluación de resultados, etc. Entre sus habilidades, un buen candidato debe reunir: conocimiento en marketing, trabajo en equipo, comunicación fluida, capacidad para negociar, etc.

-Diseñador Gráfico. Es una profesión altamente demandada en el exterior y el mundo remoto, por lo que es importante que cuentes con un portfolio actualizado con toda tu experiencia y creatividad para ofrecer tus servicios.

El campo de acción es amplio: identidad de marca, branding para empresas, packaging de productos, armado de placas para redes sociales, diseño web, etc.

-Especialista en Social Media. Es uno de los perfiles más solicitados en los últimos años, porque se trata del profesional que diseña la estrategia de una marca en redes sociales.

No sólo lidera, planifica (calendarización) y aplica un plan de creación de contenidos (medios a usar, estilo, tono para comunicar, etc), sino  que  hace estudios del mercado y la competencia, define los objetivos, las campañas a realizar, arma el presupuesto y analiza resultados para elaborar informes. Es una persona esencial en el mundo de las RR.SS.

Como mentores en Empleo Remoto y Freelance,en Cinco Valijas capacitamos a nuestros alumnos para que comiencen en el mundo remoto con un plan efectivo ypuedan alcanzar su primera oferta de trabajo.

Para ello, ofrecemos el Pack Platino (Pack Oro + Programa de Asistente Virtual), que es la formación más completa del mercado y está pensada para quienes deseen aprender cómo desenvolverse desde cero en el mundo remoto y como A.V.

El Programa de Formación Profesional en Asistente Virtual incluye certificado y cuenta con 24 capítulos, donde los alumnos reconocen y desarrollan las habilidades y herramientas esenciales para volverse un A.V profesional (una de las profesiones remotas más demandadas).

El curso cuenta con 4 etapas: 1. La formación; 2. El desarrollo de tu emprendimiento o negocio como asistente (plan a seguir y elección de nicho); 3. ¿Cómo conseguir tus primeros clientes?; 4. Bonus: tips para trabajar por primera vez con un cliente. Además, incluye tres nuevos Workshops gratuitos: “Gestión del Tiempo”, “Animarse a Emprender como Asistente Virtual” y “Google Workspace”.

En Cinco Valijas, los alumnos de los Pack Plata, Oro, Platino y de la Formación en AV pueden acceder todos los días a ofertas de trabajo, seleccionadas por nosotros mismos para hacer más sencilla y efectiva la búsqueda del primer trabajo remoto.

¡Te esperamos en el Pack Platino! ¡Empezá a trabajar remoto!

En plena era digital hay que estar en constante formación. Es clave adquirir nuevas herramientas para adaptarse a los cambios y poder afrontar de manera positiva las constantes innovaciones tecnológicas y los avances dentro de tu profesión.

Hoy en día, las habilidades juegan un papel preponderante durante el proceso de selección remoto, a tal punto que en el mundo virtual son más valoradas que la experiencia previa y las que pueden llevar  tu CV al siguiente nivel.

Por eso, es importante capacitarse y potenciarlas, antes y durante la búsqueda de trabajo. Las habilidades son una parte fundamental de la construcción del perfil de candidato que querés ser: cuánto más conocimientos y aptitudes tengas, mejores serán los puestos y salarios a los que podrás aplicar

En Cinco Valijas te vamos a compartir las cinco habilidades más demandadas en 2024.

Comunicación. Es la capacidad de compartir ideas, pensamientos, conocimientos e información de la forma más clara, comprensible y precisa posible para que, quien la reciba, la entienda y procese de manera correcta. Quienes tienen esta virtud pueden influir en la toma de decisiones, trabajar correctamente en equipo y construir relaciones sólidas, además de consolidar un perfil de líder dentro del grupo de trabajo.

Ventas. Tener sólidas habilidades en ventas es clave para aumentar el éxito y los ingresos de una empresa. Dentro de un nicho tan competitivo, comprender qué necesita cada persona, escucharla, ofrecerle soluciones, negociar y persuadirla para alcanzar un acuerdo es fundamental. Un profesional con  competencias para ventas debe comunicarse de forma correcta, representar a la marca para promocionar y vender sus productos, entablar relaciones sostenidas con los clientes y generar nuevos contactos.

Atención al cliente. Comprender y atender las necesidades del cliente, para poder satisfacerlas y lograr fidelización a la empresa es vital. Quienes pueden ofrecerle una gran experiencia a los clientes, construir una relación sólida con ellos, resolver sus problemas de manera rápida y contribuir a consolidar una imagen positiva de la marca, son figuras altamente valoradas dentro de los espacios de trabajo.

Gestión de proyectos. Es la capacidad para planificar, organizar y ejecutar proyectos de manera eficiente y respetando el presupuesto asignado de antemano. Un profesional con aptitudes para gestionar proyectos, también deberá saber coordinar recursos, definir objetivos y gestionar los problemas que puedan surgir en el camino, para lograr las metas estipuladas en tiempo y forma.

Liderazgo. Poder inspirar, motivar y liderar un grupo de personas hacia los objetivos de la empresa es una herramienta valiosísima. Un líder no sólo debe poder tomar decisiones difíciles, sino también tiene que crear un ambiente laboral positivo, fomentar el trabajo en equipo y gestionar problemas.

Si no contás con alguna de estas habilidades y querés tener éxito, es importante que las desarrolles. Y la mejor manera de hacerlo es formándote.

¿De qué manera? En Cinco Valijas tenemos el Pack Oro, que cuenta con cuatro talleres grabados: 1.“Empezá de cero en el mundo del Empleo Remoto”; 2. “Activando nuestro poder personal con PNL”: 3. “Aprendé a armar tu  CV profesional y preparate para una entrevista de trabajo”; 4. “104 cursos para capacitarte”).

En el Taller 104 cursos para capacitarte vas a aprender cuáles son las aptitudes más demandadas por el mercado y cuáles son las habilidades esenciales que debe tener un CV, cómo diseñar de forma estratégica tu currículum y cómo crear tu marca personal, un elemento necesario para armar tu perfil.

Luego del taller, tal como sugiere el nombre, te vamos a guiar para que tengas acceso a 104 cursos gratuitos y seleccionados por nosotros, para que hagas a tu ritmo y te capacites en diferentes áreas del mundo virtual. ¡Potenciá tus habilidades, te esperamos en nuestros cursos!

Así como en el empleo tradicional las personas buscan aliarse o acercarse a aquellos que pueden ayudarlos a potenciar su carrera, en el mundo remoto sucede lo mismo. No importa que trabajemos desde casa, debemos hacer un “networking” que nos permita avanzar hacia nuestros objetivos a largo plazo.

Pero, ¿qué es el “networking”? Es una estrategia para establecer contactos profesionales y que tiene como objetivo construir relaciones a mediano y largo plazo con personas con intereses y objetivos similares. Se trata de una habilidad muy valorada en el contexto virtual porque, en simples palabras, es la capacidad de construir una red de contactos propia.

Por eso, en Cinco Valijas te contamos cuáles son las claves para hacer networking remoto:

–Definí tus objetivos de networking. ¿Qué esperas lograr con tu networking? ¿Estás buscando oportunidades laborales, colaboraciones, consejos profesionales, apoyo o simplemente expandir tus conocimientos? Definir tus metas te ayudará a enfocar tus esfuerzos y establecer conexiones relevantes y rentables para tus metas.

-Optimizá tu presencia en línea. Tu perfil en redes profesionales como LinkedIn es tu carta de presentación en el mundo virtual. Asegurate que esté completo y actualizado para potenciar tu nombre como marca personal: de forma breve pero concisa resaltá tu experiencia laboral, habilidades y logros, para aportar confianza y credibilidad. Una buena presencia en línea sólida aumenta tus posibilidades de ser encontrado por otros profesionales.

-Participá activamente en las redes sociales. Las redes sociales como Twitter, Instagram y Facebook también son útiles para construir tu networking remoto, porque son elementos que han revolucionado y cambiado la forma de hacer contactos. Compartí contenido relevante (posteos, portfolio, resultados, etc), interactuá y debatí con otros usuarios, uníte a grupos y comunidades relacionados con el nicho y tus intereses profesionales, usá hashtags para generar alcance, etc.

-Asistí a eventos virtuales. Investigá eventos relacionados con tu industria y registrate para asistir a cursos, talleres, charlas, conferencias, etc. En ellos tomá una actitud proactiva: hacé preguntas relevantes, intercambiá perfiles de redes sociales con los asistentes y, una vez que el evento haya terminado, dale continuidad al contacto y agregalos a tu red de LinkedIn.

-Creá contenido valioso. Escribí artículos, compartí videos, grabá podcasts o creá infografías que demuestren tu experiencia y conocimientos en tu campo. Si el contenido es atractivo y de calidad, no sólo te va a ayudar a construir un perfil sólido y con reputación, sino que va a atraer profesionales con intereses similares.

-Mantené una rutina de seguimiento. Una vez que hayas generado nuevas conexiones, es crucial sostener una rutina de seguimiento. Esto implica enviar mensajes, compartir contenido relevante y mantener el contacto de forma regular para fortalecer la relación a lo largo del tiempo.

Entonces, si estás buscando ampliar tu panorama y red de contactos, ir por nuevas oportunidades o desafíos y reinventarte profesionalmente, nuestro Pack Platino es la opción ideal y la formación más completa sobre empleo remoto que existe en el mercado.

El Pack Platino reúne el Pack Oro y el Programa de Asistente Virtual (A.V) de Cinco Valijas, para que aprendas cómo trabajar remoto desde casa, organizarte y tener una estrategia altamente efectiva y, además, todo lo necesario para desempeñarte como un A.V.

El Pack Oro cuenta con cuatro talleres grabados: 1. “Empezá de cero en el mundo del Empleo Remoto”; 2. “Activando nuestro poder personal con PNL”; 3. “Aprendé a Armar tu CV profesional y preparate para una entrevista de trabajo”; 4. “104 Cursos para Capacitarte”). Además, trae Ebooks de regalo, guías, tips  y encuentros mensuales.

El Programa de Formación Profesional en A.V incluye certificado y tiene 24 capítulos, donde los alumnos reconocen y desarrollan las habilidades y herramientas esenciales para volverse un A.V. El curso cuenta con 4 etapas: 1. La formación; 2. El desarrollo de tu emprendimiento o negocio como asistente (plan a seguir y elección de nicho); 3. ¿Cómo conseguir tus primeros clientes?; 4. Bonus: tips para trabajar por primera vez con un cliente.

También, el Programa tiene tres nuevos Workshops gratuitos: “Gestión del Tiempo”, “Animarse a Emprender como A.V” y “Google Workspace”.

Por último, quienes son alumnos de Cinco Valijas pueden acceder a ofertas de trabajo remoto exclusivas y seleccionadas todos los días por nosotros mismos.

¡Te esperamos en el Pack Platino de CV!

Los últimos años, la tecnología ha transformado todos los entornos que rodean a las personas. Y la educación no es la excepción: poco a poco, el aprendizaje en línea o e-learning se convirtió en una tendencia y alternativa ideal para desarrollar nuevas habilidades y herramientas en distintas áreas. 

El e-learning no irrumpió para reemplazar a los contenidos educativos tradicionales, sino como un enfoque que usa las tecnologías y las plataformas en línea para brindar contenido, a través de diferentes formatos -videos, módulos interactivos, evaluaciones, presentaciones, etc-.

Al comenzar la búsqueda de trabajo remoto es importante que estés atento a las necesidades de capacitación que se presenten, porque las podés resolver de manera inteligente y estratégica mediante el e-learning. Si querés convertirte en alguien exitoso en tu carrera en el mundo virtual, el e-learning es un aliado clave.

Por eso, en Cinco Valijas vamos a contarte cuáles son sus beneficios:

Flexibilidad. Te permite aprender a tu propio ritmo y es flexible en cuanto a los horarios y la ubicación donde te encuentres, porque supera esos problemas que pueden presentarse por los husos horarios. Los usuarios pueden acceder al contenido en cualquier momento y desde cualquier lugar: el e-learning posibilita adaptar el aprendizaje a las necesidades de las personas.

Accesibilidad. Con el aprendizaje en línea, los valiosos recursos y la capacitación están a solo un clic de distancia, sin importar dónde te encuentres. El e-learning elimina todo tipo de barreras y promueve que las personas puedan acceder a formación de calidad, desde cualquier lugar del mundo y sin ningún tipo de limitación.

Desarrollo de habilidades. El aprendizaje continuo es vital en el empleo remoto: para mantenerse a la vanguardia de las tendencias de la industria y para reunir las habilidades necesarias. El e-learning facilita estar al día con las últimas novedades y avances, porque los materiales educativos están constantemente actualizados. El aprendizaje en línea es muy utilizado para potenciar -mediante cursos- las competencias blandas -liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas- y las habilidades digitales más requeridas en el entorno laboral

El Pack Oro de Cinco Valijas te ofrece la posibilidad de hacer e-learning con 104 cursos gratuitos y, con ello, poder desarrollar nuevas habilidades para desempeñarte en el trabajo remoto.

El Pack Oro cuenta con cuatro talleres grabados (“Empezá de cero en el mundo del Empleo Remoto”, “Activando nuestro poder personal con PNL”, “Aprendé a Armar tu CV profesional y preparate para una entrevista de trabajo” y “104 Cursos para Capacitarte”), guías, ebooks y encuentros mensuales. En él vas a conocer cómo armar tu CV, usar plataformas de trabajo e identificar tus aptitudes personales y profesionales.

El taller 104 cursos para capacitarte es una gran herramienta para capacitarse online en diferentes temáticas útiles para el trabajo remoto. Vas a aprender herramientas requeridas por el mundo laboral virtual actual, a crear una marca personal para que la uses como carta de presentación en las entrevistas y tener acceso -como dice el nombre- a 104 capacitaciones sin costo elegidas por nosotros.

¡Te esperamos en el Pack Oro y el taller 104 cursos!

En el proceso de selección de una entrevista remota en inglés, hay una serie de preguntas generales que suelen hacerse. Si bien no son las únicas, porque existen preguntas puntuales que van a depender del puesto al que la persona esté aplicando, hay algunas que son comunes y se enfocan en evaluar el perfil, los objetivos y las habilidades del aspirante para desenvolverse en el nicho.

Por eso, en Cinco Valijas te contamos las preguntas típicas de una entrevista de trabajo en inglés y una serie de consejos sobre cómo abordarlas.

1. Tell me about yourself (Háblame de ti). Es la primera gran oportunidad para causar una impresión positiva. Al responder, es importante mantener la respuesta enfocada en aspectos relevantes para el puesto y evitar divagar sobre detalles personales no relacionados.

Lo que buscan con esta pregunta es conocer si tenés experiencia previa en el mundo remoto y en el puesto, cómo resultó esa experiencia y qué cargos ocupaste, cuáles son tus habilidades profesionales destacadas (Tip: informate sobre las más solicitadas para la vacante), etc.

2. Why do you want to work here? (¿Por qué quieres trabajar aquí?). Esta pregunta evalúa la motivación y si has investigado sobre la empresa. Los entrevistadores quieren a alguien que no sólo busque cualquier trabajo, sino que tenga un interés genuino en formar parte de su organización.

Por eso, antes de la entrevista es fundamental investigar a fondo sobre la empresa (misión, visión y objetivos, qué características tiene el puesto, qué perfil buscan, horario de trabajo o duración del proyecto, etc), su cultura, valores y proyectos recientes. Cuanto más sepas sobre el área, la empresa y la oferta, mejor será tu preparación previa para afrontar la entrevista de trabajo. Tip: hacé preguntas y mostrá un interés real por conocer la oferta y el lugar. Eso hará que, llegado el momento de contratar, se inclinen por vos.

3. Where do you see yourself in five years? (¿Dónde te ves dentro de cinco años?). A través de esta pregunta, los entrevistadores buscan entender tus aspiraciones a largo plazo y evaluar si tus objetivos de carrera están en la misma dirección que la empresa. Al responder, sé honesto y optimista. Una buena estrategia es hablar sobre cómo este puesto se alinea con tus objetivos profesionales y cómo esperas crecer dentro de la empresa. Tip: es importante que muestres tu compromiso y motivación para trabajar en la empresa en un futuro).

Si querés aprender a hablar sobre vos en una entrevista, a responder de forma correcta y a usar método STAR para contestar y destacarte del resto de los aspirantes, el Taller Aplicá a empleos por el mundo y preparate para una entrevista exitosa de Cinco Valijas es la mejor opción.

En él, te enseñamos paso a paso cómo aplicar a empleos en otro país y cómo prepararte para la entrevista laboral de acuerdo a lo que los reclutadores buscan en un candidato ideal. Los capítulos son grabados -para que los hagas a tu ritmo-  y adquieras todas las herramientas y secretos necesarios para lograr una entrevista altamente profesional.

El Taller 104 cursos para capacitarte (también es grabado) que ofrecemos en Cinco Valijas es un gran complemento y manera de formarte: tiene un apartado de idiomas, donde los alumnos pueden mejorar su nivel de inglés a la hora de prepararse para entrevistas para el exterior.

Además, como mentores en Empleo remoto y freelance, en Cinco Valijas nos centramos en el aspecto emocional para que sepas cómo manejar el estrés que te genera una entrevista laboral, mediante la PNL (Programación Neurolingüística).

¡Elegí Cinco Valijas, elegí aprender cómo destacarte en una entrevista remota en inglés!

Si pasás demasiado tiempo en las redes sociales, podés transformar tus habilidades tecnológicas y ese tiempo de ocio en una oportunidad de empleo. Y, para ello, en Cinco Valijas te vamos a contar cuáles son los trabajos ideales en Redes Sociales para vos.

-Community Manager.  Es la figura encargada de crear, consolidar y sostener una comunidad de usuarios a través de las redes sociales, desde una cuenta personal, empresarial o de emprendedores.

Es un rol indispensable dentro de la estrategia digital de cualquier marca, porque no sólo es quien realiza publicaciones y genera feedback, sino también le da identidad y voz al perfil de las RR.SS. El Community Manager es el nexo entre la marca y el público: su principal misión es atraer nuevos seguidores vinculados al nicho y fidelizar los existentes.

-Especialista en Marketing de Contenidos. Es quien se ocupa de crear, publicar, distribuir y promocionar una estrategia de contenido -relevante y de calidad- para una marca, con el objetivo de atraer, convertir y retener clientes ideales (llamados “buyer persona”).

Un buen especialista en marketing de contenidos debe tener conocimientos en generación de material en distintos formatos (blog, tutoriales, entrevistas, podcast, etc.), en optimización SEO, diseño gráfico y, por supuesto, habilidades vinculadas al marketing (canales de distribución, publicidad, evaluación de resultados y ajustes, etc). Es un recurso clave para una marca, por tres motivos: aumenta la visibilidad, el tráfico orgánico y el engagement.

-Creador de contenidos. Es un profesional valorado dentro del mundo digital y de las redes sociales, porque se ocupa de brindar información a una generación de usuarios cada vez más exigentes (en cuanto a cantidad, valor agregado y rapidez de los contenidos).

Un creador de contenido es una marca en sí mismo y se encarga de generar contenido de calidad -escrito, oral, visual o audiovisual- para entretener, educar, difundir algo, influir y generar opinión dentro de una comunidad específica de seguidores. Un candidato ideal debe tener experiencia en el manejo de Instagram, Tik Tok, Youtube o Facebook, además de ser creativo y tener conocimientos básicos sobre fotografía y edición.

-Especialista en imagen de Redes Sociales. Si te apasiona la fotografía, hay varias opciones para trabajar remoto dentro del nicho. Y una de ellas es como especialista en imagen de Redes Sociales. Con el auge de los contenidos en formato “placa” y “flyer” para Facebook, Instagram, Twitter, Youtube y otras aplicaciones, los editores y expertos en fotografía se transformaron en una pieza clave y muy requerida dentro del mundo virtual.

Son los encargados de crear un contenido atractivo, de impacto y estético para el feed. Un especialista en imagen de RR.SS puede trabajar de forma virtual para emprendedores, influencers, deportistas, marcas, organizaciones y empresas.

Entonces, ya sabés: Si sos un “adicto” de las redes sociales, ¡podés convertir esa pasión en una carrera profesional!

Para hacerlo, en Cinco Valijas tenemos disponible el nuevo Pack Redes Sociales que te permite capacitarte profesionalmente para trabajar remoto y freelance en Redes Sociales.

El Pack reúne tres cursos 100% online (para que lo hagas a tu propio ritmo, sin horarios fijos ni fecha de vencimiento) dictados por profesionales del diseño, la fotografía y las redes sociales. Estos son: “Curso online Diseño Gráfico para Redes Sociales”, “Curso online Fotografía y Manejo de imagen en Redes Sociales” y el “Curso de Community Manager”.

Cada curso incluye una evaluación final, para que puedas certificar todos los conocimientos aprendidos y la capacitación se convierta en una opción para formarte profesionalmente y tener una salida laboral segura en el ámbito del diseño gráfico remoto, del diseño de imágenes y las redes sociales, y como CM.

Para asegurarnos que la salida laboral sea más sencilla y confiable, como alumno de Cinco Valijas vas a poder acceder todos los días a cientos de ofertas de empleo remoto -seleccionadas y elegidas por nosotros mismos-, donde encontrarás las más destacadas del mundo de las Redes Sociales.    

Dato a tener en cuenta: No necesitás conocimiento previo para adquirir el Pack Redes Sociales y comenzar cada curso, porque está pensado y armado para todos aquellos que quieran adquirir herramientas, pautas y tips para desarrollarse desde cero en cada área.

¡Te esperamos! Elegí el Pack Redes Sociales, elegí transformar tu pasión en tu trabajo remoto.

En el mundo actual, atravesado y dominado por la virtualidad y la tecnología, enfocarnos en desarrollar nuestras habilidades digitales es casi una garantía de acceso a más y mejores oportunidades laborales (en términos profesionales y económicos).

Por eso, desde Cinco Valijas vamos a contarte qué son las habilidades digitales, por qué son tan importantes y cuáles debés dominar sí o sí.

-¿Qué son las habilidades digitales?

Las competencias digitales son el conjunto de conocimientos, habilidades y capacidades de una persona para acceder, comprender y usar internet, las nuevas tecnologías de la información, comunicación y los medios digitales, de manera efectiva y segura -en el ámbito privado y del empleo-. La UNESCO (Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura) le puso nombre al cambio de paradigma ocurrido en las últimas décadas: se trata de la “alfabetización digital”.

-¿Por qué son importantes las habilidades digitales?

Poco a poco, el trabajo ha sido acaparado por la virtualidad y la gran mayoría ya se desarrolla en entornos digitales, por lo que contar con habilidades digitales es de suma importancia -no sólo por los beneficios a nivel individual, sino también por su alcance comunitario y social-. No se trata de ser expertos en estas aptitudes, sino comprender cómo usarlas de forma estratégica para sacarles un buen provecho personal y profesional.

Algunas de sus principales ventajas son: empleabilidad mejorada (en la búsqueda y la aplicación para trabajos en línea, porque genera candidatos más competitivos), educación continua (hay un acceso más equitativo a contenido y ofertas educativas en línea a través de plataformas, cursos a distancia, etc), independencia financiera (mediante aplicaciones y servicios en línea), mayor acceso a servicios estatales, mejor calidad de vida y reducción de la desigualdad digital (la formación ayuda a disminuir la brecha).

-Las cinco competencias digitales más relevantes -según el Banco Interamericano de Desarrollo (BID)-.

1. Alfabetización informacional y de datos: se trata de la capacidad de navegar, buscar, filtrar y evaluar información en línea.

2. Comunicación digital y colaboración: saber usar tecnologías digitales (email, redes sociales, mensajerías) para comunicarse, conectarse y colaborar con otros.

3. Creación de contenido digital: habilidad para crear, editar  y difundir contenido digital -para informar, entretener, generar feedback y una comunidad- en diferentes formatos -audiovisual, escrito, oral-. 

4. Ciberseguridad: es la capacidad de crear estrategias para proteger dispositivos, servidores, redes, archivos y datos personales de ataques maliciosos (para poder navegar de forma segura y ética). Es una de las nuevas herramientas “del futuro” y una de las habilidades digitales avanzadas que harán brillar tu CV remoto.

5. Resolución de problemas: poder identificar los problemas técnicos en el funcionamiento de los dispositivos y en el uso de herramientas digitales y resolverlos o derivarlos de forma adecuada.

En Cinco Valijas entendemos que un dominio correcto de las habilidades digitales le permite a las personas acceder a trabajos remotos y potenciar sus herramientas. Como mentores que somos, ofrecemos el Programa de capacitación en Empleo Remoto y Freelance, donde nuestros alumnos aprenden a identificar aptitudes y, mediante un sencillo test, evalúan sus habilidades digitales (para conocer sus puntos fuertes y débiles).

En él vas a poder elegir, según el nivel de capacitación que quieras adquirir, entre el Pack Plata, Pack Oro y Pack Platino. Si querés conocer cómo llevar a cabo una buena planificación para tener éxito en el trabajo remoto, el Pack Oro es ideal porque está orientado para quienes no saben cómo ni por dónde empezar en la virtualidad.

El Pack reúne cuatro talleres grabados (“Empezá de cero en el mundo del Empleo Remoto”, “Activando nuestro poder personal con PNL”, “Aprendé a armar tu  CV profesional y preparate para una entrevista de trabajo” y “104 cursos para capacitarte”), ebooks de regalo, guías, ejercicios, una revisión de CV gratuita y encuentros mensuales.

Además, los alumnos de Cinco Valijas  pueden acceder a ofertas de trabajo remoto seleccionadas todos los días por nosotros mismos, para que les sea más sencillo y efectivo el proceso de búsqueda laboral.

¡Capacitate en Cinco Valijas: potenciar tus habilidades no es un gasto, es una inversión!