Uncategorized

El empleo remoto es una gran oportunidad para trabajar desde casa, sin experiencia previa y cobrar un salario en dólares. Todos los alumnos de Cinco Valijas, sin importar el programa al que se inscriban, acceden diariamente a cientos de ofertas de empleo remoto y freelance que seleccionamos cuidadosamente para que su búsqueda laboral sea más sencilla, guiada y organizada.

Por eso, vamos a destacar el Top 10 de trabajos remotos que pueden encontrar, sólo si son alumnos, en Cinco Valijas.

1. Asistente virtual. Es una de las profesiones con mayor demanda y crecimiento (top 3 dentro del mundo remoto), porque no se necesita experiencia previa para empezar desde cero y podés establecer tus propios horarios para trabajar. Si sos AV, le podés brindar servicios de administración, atención al cliente, gestión de agendas y organización a negocios, empresas o emprendimientos.

2. Representante de ventas online. Son los encargados de presentar y vender servicios o bienes a los clientes, en nombre y representación de empresas, proveedores, mayoristas o fabricantes. Un RV debe contar con habilidades de organización, negociación y comunicación porque, además de promocionar y distribuir productos, entabla relaciones y genera contactos con compradores.

3. Traductores y transcriptores.

-Traductor.  Como punto de partida, es clave tener un buen dominio del idioma que vas a traducir. Podés trabajar en proyectos por lapsos de tiempo (a corto o largo plazo), por carga horaria u ofrecer tus servicios a escritores, editoriales, empresas y blogs.

-Transcriptor. Son quienes se dedican a escuchar y desgrabar audios (podcasts, conferencias, juicios, conferencias, congresos, llamadas, cursos, etc ) para transcribirlos en un texto. Es requisito contar con una excelente ortografía, agilidad para tipear en la computadora y velocidad para redactar (las tarifas son por minuto u hora de audio desgrabadas).

4. Community Manager. Es un puesto fundamental en el mundo digital, porque el CM es quien gestiona las cuentas de las redes sociales y se encarga de la comunicación digital de una empresa, marca o persona,  mediante la interacción con el público y la creación de contenidos. Si tenés habilidades sobre gestión de redes, sos creativo y manejás herramientas de edición de fotos o videos, podés ser CM.

5. Atención al cliente online. Se encargan de ofrecer respuestas inmediatas y fáciles a los problemas de los clientes, los siete días de la semana (las 24 horas) a través de llamadas, redes sociales o servicios de mensajería. Es un empleo flexible, accesible y cómodo para trabajar desde casa.

6. Editor (de video y fotografía). Con el gran crecimiento de las redes sociales, las plataformas de streaming, Youtube y los contenidos en formato de foto o video, los editores empezaron a ser altamente solicitados. Si sos un profesional o fanático del video y la fotografía, podés trabajar con emprendedores, influencers y empresas, empleando tus conocimientos de programas profesionales como Lightroom, Photoshop, Premiere, etc.

7. Diseñador gráfico. Es una profesión muy demandada en el exterior y el mundo remoto, por lo que es importante que cuentes con un portfolio actualizado con toda tu experiencia y creatividad para brindar tus servicios. Las búsquedas van desde confección de branding para empresas, tarjetas para eventos, packaging de productos, armado de flyers o placas, etc.

8. Appointment Setter.  Es un puesto en crecimiento (en ventas y marketing), porque son los encargados de la gestión y programación de citas en nombre de una empresa o persona. Su función principal es conseguir y confirmar una reunión con potenciales clientes, para incrementar las ventas.

9. Redactor de contenido. Si sos un redactor profesional o tenés habilidades vinculadas a la escritura y comunicación, podés hacer artículos, guiones o posts de forma remota. Es uno de los empleos más requeridos por empresas, sitios web, medios, blogs y cuentas de redes sociales.

10. Desarrollador web. Un desarrollador web es quien se ocupa de crear, diseñar los sitios y desarrollar sus funciones, mediante lenguajes de programación y softwares especializados. Dentro del nicho del desarrollo web hay tres especializaciones principales: Frontend, Backend y Full stack (combina las dos primeras).

Si querés comenzar en el mundo del empleo remoto y freelance con una planificación adecuada y efectiva, en Cinco Valijas ofrecemos el Pack Plata que reúne dos talleres: “Empezá de cero en el mundo del Empleo Remoto” y “Activando nuestro poder personal con PNL”.

En él, nuestros alumnos aprenden cómo armar un CV profesional, identificar sus habilidades, acceden a más de 30 plataformas de búsqueda, cursos gratuitos online, guías y encuentros mensuales Además, mediante el taller de PNL (Programación Neurolingüística) nos involucramos en el factor emocional del proceso.

Una vez adquirido el Pack, como alumno de Cinco Valijas  podrás acceder  todos los días a nuestras ofertas de trabajo elegidas por nosotros mismos.

¡Elegí el Pack Plata y formate! Cientas de vacantes remotas te esperan…

Si sos docente y sentís que el sistema educativo tradicional ya no te ofrece la flexibilidad o estabilidad que buscás, hay una buena noticia: cada vez más profesores están trabajando de forma remota desde casa.

Hoy existen múltiples opciones de trabajo remoto para docentes, incluso sin experiencia previa en el mundo digital. La educación fue una de las profesiones que más rápido logró adaptarse a la virtualidad, creando nuevas oportunidades laborales online.

Si tenés experiencia enseñando, explicando contenidos o acompañando estudiantes, ya contás con habilidades muy valoradas en el mercado remoto.

¿Qué trabajos remotos puede hacer un docente?

Estas son las alternativas más comunes para empezar a trabajar online en educación.

Dictado de clases online

El trabajo remoto docente más conocido es brindar clases virtuales.

Podés hacerlo mediante:

• clases individuales por Zoom o Google Meet
• academias educativas online
• plataformas internacionales de enseñanza
• cursos grabados para vender de forma automática

Una gran ventaja es la flexibilidad: podés organizar horarios, elegir estudiantes y adaptar tu propia metodología pedagógica.

Muchas personas comienzan dando pocas horas semanales y luego transforman esta actividad en su principal ingreso remoto.

Dictado de clases online

El trabajo remoto docente más conocido es brindar clases virtuales.

Podés hacerlo mediante:

• clases individuales por Zoom o Google Meet
• academias educativas online
• plataformas internacionales de enseñanza
• cursos grabados para vender de forma automática

Una gran ventaja es la flexibilidad: podés organizar horarios, elegir estudiantes y adaptar tu propia metodología pedagógica.

Muchas personas comienzan dando pocas horas semanales y luego transforman esta actividad en su principal ingreso remoto.

Corrección de textos y contenidos educativos

Los docentes desarrollan naturalmente habilidades lingüísticas y de análisis que son muy buscadas online.

Algunas tareas frecuentes incluyen:

• corrección ortográfica y gramatical
• edición de ensayos académicos
• revisión de trabajos universitarios
• mejora de redacción y estilo

Si manejás bien el idioma y herramientas básicas como Word o Google Docs, trabajar como corrector remoto puede ser una excelente puerta de entrada al trabajo online.

Asistente virtual especializado en educación (la transición más elegida)

Algo que muchos docentes no saben es que gran parte de sus tareas diarias ya son habilidades digitales transferibles.

Por ejemplo:

✔ organización de agendas
✔ planificación de contenidos
✔ creación de presentaciones
✔ carga de datos
✔ comunicación con alumnos y familias
✔ gestión administrativa

Por eso, uno de los caminos más elegidos por profesores que buscan reinventarse es convertirse en Asistente Virtual.

Este rol permite trabajar remoto para empresas, emprendedores o profesionales de todo el mundo sin necesidad de empezar desde cero.

¿Cómo pasar de docente tradicional a profesional remoto?

El principal desafío no suele ser la falta de capacidad, sino no saber cómo trasladar la experiencia docente al mundo online.

Para lograrlo necesitás:

• entender qué habilidades ya tenés
• aprender herramientas digitales básicas
• crear un CV adaptado al empleo remoto
• conocer dónde buscar oportunidades reales
• desarrollar una estrategia laboral clara

Formación para empezar a trabajar remoto como docente

En Cinco Valijas creamos la Formación Profesional en Asistente Virtual, pensada especialmente para personas que quieren reconvertir su experiencia profesional y comenzar a trabajar online.

Dentro del programa vas a aprender:

✔ habilidades digitales desde cero
✔ herramientas utilizadas por asistentes virtuales reales
✔ cómo ofrecer servicios online
✔ cómo conseguir tus primeros clientes
✔ estrategia paso a paso para trabajar remoto

Muchísimos docentes utilizan esta formación como puente hacia su primer ingreso remoto.

Conocé el Curso de Asistente Virtual y empezá tu transición al trabajo online.

El trabajo remoto docente ya es una realidad

Ser docente hoy no significa limitarse al aula física.

La educación digital abrió nuevas oportunidades para enseñar, organizar, acompañar y trabajar desde cualquier lugar del mundo.

Si sos profesor, educador o tenés experiencia enseñando, ya contás con la base necesaria para comenzar.

El próximo paso es aprender cómo llevar esa experiencia al mundo remoto.

Como te hemos contado en varias oportunidades, el mayor desafío que gira en torno al empleo remoto radica en las habilidades y las herramientas que uno pueda tener. Por eso, formarse antes y durante el trabajo remoto es igual de importante.

El mundo laboral atraviesa constantemente transformaciones, lo cual implica estar a la altura y capacitarse de forma continua para no quedarse atrás. Identificar aptitudes, potenciarlas para llevarlas más allá o adquirir nuevas es el camino más rápido y efectivo hacia el éxito: a mayor cantidad de conocimientos, mejores serán las oportunidades.

Hay tres recursos que tendrán alta demanda en el mundo virtual durante 2024 y, a modo de arranque de año, desde Cinco Valijas te vamos a contar cuáles son esas tendencias que se vienen. 

1. Herramientas vinculadas a la inteligencia artificial. La IA ofrece una gran cantidad de aplicaciones gratuitas que permiten revolucionar -y mejorar- la forma de trabajo de empresas, empleados y emprendedores. Un buen uso y aprovechamiento de ellas promueve una mayor eficiencia y productividad laboral.

Hay diez herramientas ideales y sin costo que podés incorporar a tu abanico de conocimientos: Chat GPT (conversa con las personas, procesa preguntas con exactitud y da respuestas específicas), Frase.io (búsqueda de palabras clave, creación de contenido, investigación de temáticas, etc), Albert.ai (campañas marketing), DeepL Translator (traductor automático), Brandmark.io (creador de logotipos e identidad gráfica), Jasper.ai (software de redacción), RunwayM (editor de video), Copy.ai (generador de anuncios, posts y contenidos),  Aifindy (buscador de aplicaciones y software de IA)y NetBase Quid (análisis de la relación audiencia-marca).

2. Prácticas laborales sostenibles vinculadas al cuidado del medio ambiente. Cada vez son más los green jobs (empleos verdes), que miran hacia el futuro y están comprometidos con una economía circular. En esta transición, aparecen oportunidades profesionales que demandan contar con habilidades sostenibles y verdes (aquellas que responden a los desafíos y objetivos climáticos).

Algunas de ellas son: Liderazgo Sostenible (inspirar y guiar equipos hacia prácticas ambientales), Pensamiento sistémico (comprender la relación ambiente-economía), Comunicación ambiental (comunicar de manera efectiva temas ambientales), Adaptabilidad y Resiliencia (adaptarse a cambios en políticas ambientales, tecnologías y mercado), Colaboración Interdisciplinaria (trabajo con distintos profesionales para abordar problemas ambientales), Pensamiento creativo sostenible (idear soluciones innovadoras y creativas para los desafíos ambientales) y Empatía ambiental (capacidad para comprender y conectar emocionalmente con las preocupaciones y necesidades ambientales, entendiendo el impacto humano-social).

Las habilidades verdes forman capital humano, generan empleo y son consideradas clave para el futuro. Los trabajos con más demanda son: Ingeniero de energías renovables, Especialista en eficiencia energética, Científico ambiental y Gerente de gestión de residuos.

3. Habilidades “del futuro”. Así es como se conocen dentro del ámbito laboral a todas las habilidades vinculadas a la tecnología. Poder estar a tono con el avance y las tendencias en materia de programas, aplicaciones y herramientas de uso diario en el mundo remoto garantiza puertas abiertas.

Hoy en día los candidatos que son expertos en las nuevas herramientas son altamente buscados, en especial perfiles vinculados al manejo de Inteligencia Artificial, Programación (desarrollo y mantenimiento -mediante códigos y un lenguaje especializado como Python, JavaScript, SQL o HTML- de sitios web, sistemas y aplicaciones), Experiencia del usuario (UX) e Interfaz del usuario (UI), Big Data (manejo y análisis de grandes cantidades de información), Data Analyst (extraer, agrupar, ordenar y clasificar datos recopilados para elaborar informes), Visualización de datos (Tableau, QlikView y PowerBI ayudan a las empresas a tomar mejores decisiones extrayendo datos), Ciberseguridad (estrategias para proteger de ataques maliciosos a los servidores informáticos, dispositivos móviles, sistemas electrónicos, redes, archivos y datos), entre las más demandadas.

Si querés saber cómo hacer para llevar a cabo una buena planificación para tener éxito en el trabajo remoto, nuestro Pack Oro es ideal porque está orientado para quienes no saben cómo ni por dónde empezar en el mundo virtual.

El Pack Oro es la formación más completa que existe dentro del mercado, porque reúne cuatro talleres grabados (“Empezá de cero en el mundo del Empleo Remoto”, “Activando nuestro poder personal con PNL”, “Aprendé a Armar tu  CV profesional y preparate para una entrevista de trabajo” y “104 Cursos para Capacitarte”), Ebooks de regalo, guías y encuentros mensuales.

Además, como alumno de Cinco Valijas, podrás acceder a cientos de ofertas seleccionadas y publicadas por nosotros mismos, para que el trayecto hacia conseguir tu primer empleo sea más sencillo y seguro.¡Te esperamos! Elegí el Pack Oro, elegí trabajar remoto.

Si hace unos años el trabajo virtual desde casa asomaba como una gran alternativa, la pandemia aceleró el proceso y lo transformó en una realidad. Dentro de ese contexto, las dos modalidades que han crecido exponencialmente -por sus grandes beneficios- son el empleo remoto y el trabajo freelance. Ambas ofrecen flexibilidad en comparación al tradicional, pero presentan diferencias entre sí.

El freelancer es alguien autónomo (independiente), que busca trabajos y proyectos por su propia cuenta. En cambio, el trabajador remoto es una persona que ofrece sus servicios a una organización o empresa y tiene un vínculo (contrato) con ella.

Desde Cinco Valijas traemos las ventajas y desventajas de cada uno, para que puedas elegir de qué forma querés producir.

• Ventajas del empleo remoto

-Salario establecido. Brinda la posibilidad de contar con un sueldo fijo a fin de mes, por lo que garantiza una seguridad y estabilidad financiera.

-Roles y responsabilidades claras. Las tareas del puesto son establecidas de antemano, durante la entrevista y el proceso de selección.
-Posibilidad de crecimiento. El hecho de pertenecer a una empresa implica la oportunidad de recibir capacitación interna, potenciar habilidades, aprender nuevas y, en un futuro, poder ascender de puesto.

-Trabajo en equipo y reuniones. Por más que las tareas sean a distancia, promueve el trabajo en equipo y las calls (llamadas) para recibir actualizaciones se dan de manera frecuente, como en cualquier empleo tradicional de oficina.

• Desventajas del empleo remoto

-Menos flexibilidad. Aunque las tareas se llevan a cabo desde la comodidad de casa, existe la posibilidad de que el horario de empleo sea fijo.

-Dependencia de la empresa. Estás sujeto a las decisiones de la empresa, lo cual implica acatar las directrices de la misma.

-Menos libertad creativa (en proyectos). Como la empresa determina el qué y el cómo, tendrás menos libertad y margen de maniobra en las tareas.

Ventajas del trabajo freelance

-Gran flexibilidad. Como freelancer podés decidir cuándo, cómo y desde dónde trabajar.

-Amplio abanico de proyectos. Podés ofrecerle tus servicios a distintas empresas, instituciones o emprendedores al mismo tiempo, de diferentes países y nichos.

-Posibilidad de mayor cantidad de ingresos. Si sabés -o aprendés- a gestionar bien el tiempo es posible ganar más que con un sólo empleo remoto fijo. A mayor cantidad de clientes y proyectos, más ingresos.

-Desarrollo personal y profesional. La oportunidad de “ser tu propio jefe” trae consigo la necesidad de tener -o adquirir- habilidades sobre distintas áreas (finanzas, marketing, redes sociales, etc). El alcance y techo de la marca dependerá exclusivamente del esfuerzo y la dedicación que tengas.

• Desventajas del trabajo freelance

-Inestabilidad financiera. Como no existe un sueldo fijo y el salario está sujeto a la cantidad de proyectos, los ingresos pueden variar de un mes a otro.

-Carga administrativa. En comparación al empleo remoto, la gestión de un emprendimiento propio también involucra administrar el papeleo, la contabilidad, la promoción del negocio, el marketing de la marca, etc.
-Trabajo en solitario.

En Cinco Valijas tenemos disponible nuestro Programa de capacitación en Empleo Remoto y Freelance, donde vas a poder elegir entre dos Packs (Plata u Oro, según tus necesidades de capacitación y las herramientas que desees adquirir).  En él vas a aprender lo esencial para comenzar desde cero en el mundo remoto: optimizar tu CV, utilizar plataformas de empleo remoto, identificar tus habilidades personales y profesionales, y armar (a través de encuentros mensuales vía Zoom) una estrategia efectiva para conseguir tu primer empleo remoto.

Si buscás la comodidad de un contrato fijo, la respuesta es el empleo remoto. Si deseas gozar de más libertad, ser tu propio jefe y administrar tus proyectos, la mejor opción es el trabajo freelance. A la hora de trabajar desde casa, podés elegir la modalidad que mejor se adapte a tu estilo de vida y a tus objetivos profesionales.

¡Te esperamos en el Programa para que aprendas cómo empezar desde cero!

En una entrevista de trabajo, no solamente tenemos que estar atentos a no cometer errores nosotros, sino también identificar y evaluar aquellas “red flags” (banderas rojas) que pueden llegar desde el propio entrevistador. Estas señales nos pueden estar anticipando y avisando que a esa oferta es mejor dejarla y no seguir avanzando.

Dentro de las alertas más comunes se encuentran:

-No están claras las tareas a realizar en el puesto. Si el entrevistador no te puede decir con precisión qué vas a hacer, puede ser que te contraten para terminar haciendo “un poco de todo”.Cuando la entrevista y sus pormenores resultan poco claros, es muy probable que el marco de trabajo diario sea igual de complejo y termines realizando tareas de más, incluso ajenas a las competencias del puesto. Tip: si la información es escasa, confusa y cuando termina la entrevista no quedaste verdaderamente satisfecho, confiá en tu instinto y desestimá la oportunidad.

-El entrevistador habla mal de empleados anteriores.  Esta es, sin duda, una gran red flag sobre la empresa y el entrevistador. Y por una sencilla razón: una persona que habla mal de los demás a sus espaldas resulta poco confiable, muestra síntomas de un jefe probablemente conflictivo y, a la larga, podés ser vos ese empleado del cual no brinda referencias positivas.

-Desvalorización de la importancia del balance entre la vida personal y laboral. Mención constante a la posibilidad de “trabajar más si es necesario”. Si hay algo que promueve el empleo remoto es respetar y lograr un un mayor equilibrio entre lo profesional y privado, porque esto trae consigo beneficios importantísimos: menos estrés, mayor productividad y  compromiso y satisfacción con la empresa. No tenés por qué realizar más tareas por el mismo salario y poner en juego tu salud física-mental, junto a los compromisos que tengas en el ámbito familiar. Si el entrevistador y la oferta no le otorgan preponderancia a un balance ecológico entre lo laboral y personal, otra oportunidad mejor llegará.

Es importantísimo estar preparado para afrontar las entrevistas y detectar estas señales de alarma. Para ello ofrecemos el Pack Oro de Cinco Valijas, dónde los alumnos aprenden cómo llevar a cabo una buena planificación para tener éxito en el mundo remoto. Está pensado y armado para quienes desean trabajar desde casa en la virtualidad y no saben cómo ni por dónde arrancar.

El Pack es la formación más completa que hay en el mercado, porque cuenta con cuatro talleres grabados (“Empezá de cero en el mundo del Empleo Remoto”, “Activando nuestro poder personal con PNL”, “Aprendé a armar tu  CV profesional y preparate para una entrevista de trabajo” y “104 Cursos para Capacitarte”), guías, encuentros mensuales, Ebooks de regalo y acceso exclusivo a ofertas de empleo remoto o freelance todas las semanas.

El taller “Aprendé a armar tu CV profesional y preparate para una entrevista de trabajo” reúne dos partes fundamentales del proceso de selección de un empleo: el CV y la entrevista de trabajo. Al finalizarlo, vas a tener un currículum profesional basado en lo que los empleadores buscan en un potencial empleado y vas a estar altamente preparado (con técnicas, confianza y profesionalismo) para afrontar las entrevistas laborales.

¡Elegí el Pack Oro y descubrí los beneficios del empleo remoto!

La asistencia virtual es una de las profesiones remotas con mayor demanda y crecimiento (se ubica en el Top 3) de la actualidad. Esto sucede porque posibilita reinventarse profesionalmente sin experiencia previa y permite generar un salario en dólares.

Cualquier persona puede trabajar como asistente virtual desde la comodidad de su casa (con todos los desafíos que implica desde el punto de vista organizativo y de la gestión del tiempo), sin caer en las distracciones que pueden presentarse.

Para lograrlo, desde Cinco Valijas te contamos siete tips claves:

1. Crear un espacio de trabajo.  Por más que trabajes desde tu casa, es esencial tomar como referencia el empleo tradicional y armar un espacio propio. Este debe tener un escritorio, una silla cómoda y buena luz para que lleves a cabo tus tareas de la forma más cómoda posible.  ¿Por qué es fundamental un espacio propio? Porque no es recomendable -ni sano- trabajar acostado en la cama o tirado el sillón: son lugares que podés usar para descansar en los breaks. Tener un rincón dedicado a lo laboral y separado de los ambientes de uso común de la casa promueve una rutina, estructura y mayor productividad.

2. Planificar el día por completo como si fueras a la oficina. El puesto de AV ofrece una mayor flexibilidad, pero eso no implica que no deba existir una rutina y estrategia a seguir. Saber aprovechar la flexibilidad es clave y por eso es aconsejable definir horarios y crear hábitos. Establecer momentos para arrancar y terminar la jornada laboral (como si fueras y volvieras a una oficina), elegir cuántos días y cuántas horas querés trabajar a la semana, comunicar qué días no vas a realizar tareas (para que el cliente lo sepa de antemano), etc. Con estos aspectos claros, vas a poder cumplir con las obligaciones y disfrutar de los beneficios de trabajar desde casa.

3. Tomar descansos.  En relación al anterior ítem, para aprovechar esa libertad de horarios es necesario tomar breaks (descansos). Realizar pausas para tomar un café o un mate, hacer media hora o cuarenta minutos de ejercicio en casa, caminar en una plaza, etc. Definir momentos “productivos” y de “desconexión” ayudan a evitar el agotamiento, la falta de energía, atención y una reducción en el rendimiento. En simples palabras, evitan que padezcas el llamado Síndrome del Burnout (quemado), un estrés laboral muy común en la mayoría de los empleados.

4. Evitar distracciones digitales (celular, TV, redes sociales). En una era 100% digital, tanto para el trabajo como para el ocio, es todo un desafío poder mantenerse ajeno a las distracciones tecnológicas. Para lograr no caer en la tentación, dos opciones recomendables son el “modo no molestar” del teléfono (podés elegir qué bloquear y qué permitir) y los “bloqueadores de aplicaciones”, que están diseñados para no te desconcentres en una franja de horario determinada por vos mismo.

5. Hacer ejercicio, inclusive adentro de casa. Según informes de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y Organización Internacional del Trabajo (OIT), el empleo remoto tiene un impacto positivo en la salud física y mental de las personas.En uno de los puntos, habla de la posibilidad de realizar actividad física en los breaks como una forma de aprovechar los beneficios que ofrece. Crear pequeños espacios (físicos y de tiempo) para una rutina de gimnasio en casa es ideal para descomprimir y despejar la cabeza en un día laboral.

6. Comunicación clara con quienes compartís el hogar, para que entiendan que también es tu lugar de trabajo. El trabajo como AV obliga a poner límites laborales y familiares. Por eso, establecer con antelación el sitio y las horas dedicadas al trabajo, y hablarlo con las personas que conviven con vos para poder respetarlas, hará que el equilibrio entre lo profesional y lo privado sea mejor.

7. Adaptarte a lo inesperado que puede surgir cada día. La habilidad conocida como “adaptabilidad” es muy importante para reaccionar de forma efectiva ante distintos contextos y situaciones de trabajo. Si como AV podés aceptar los cambios y estar dispuesto a salir de tu zona de confort, contás con un plus respecto al resto de los colegas.

Si querés aprender todo lo necesario para desempeñarte como asistente virtual desde cero y también aprender cómo trabajar remoto desde casa, organizarte y tener una estrategia exitosa, en Cinco Valijas tenemos la formación más completa en el nuevo Pack Platino (Pack oro + Programa de formación en AV).

¡Convertíte en un profesional de la AV y del empleo remoto! ¡Te esperamos!

Si tenés experiencia y habilidades en tareas administrativas, querés empezar a producir de forma remota, generar un salario en dólares y trasladar tus aptitudes de los empleos tradicionales a la virtualidad, estos son los trabajos más comunes para comenzar.

1. Asistente virtual. La asistencia virtual es una de las profesiones con mayor demanda y crecimiento en la actualidad (top 3 dentro del mundo remoto), ya que para empezar a ejercerla no se necesita experiencia previa. Un asistente virtual le brinda servicios de administración, atención al cliente, gestión de agendas y organización a negocios, empresas o emprendimientos. Un aspecto clave es que pueden trabajar sólo con computadora y conexión a internet, además de elegir entre ser un empleado o armar su propia marca personal para ofrecer tareas.

En Cinco Valijas tenemos elPrograma de Formación Profesional en Asistente Virtual, donde a lo largo de 24 capítulos (grabados, cada lunes se estrenan dos) vas a reconocer y desarrollar las habilidades claves para convertirte en un asistente virtual altamente profesional. El programa se desarrolla en 4 etapas: 1. La formación; 2. El desarrollo de tu emprendimiento como asistente (nicho y planificación); 3. Cómo conseguir tus primeros clientes; 4. Bonus: todos los tips y pasos a seguir para tu primera vez con un cliente.

2. Coordinador administrativo. Es un puesto muy demandado por las empresas y valoran habilidades comunicativas, organizativas y de trabajo en equipo.El coordinador administrativo es una figura clave para el funcionamiento y la armonía de cada sector u área de la empresa, porque se encarga de muchas tareas: manipular documentos (redacción, archivo y revisión), realizar base de datos, gestionar la compra-venta de insumos y el calendario administrativo, supervisar, atender a clientes, ayudar a otros departamentos, etc. Por eso, los conocimientos de ofimática y herramientas informáticas son muy solicitados.

3. Especialista en atención al cliente. Está comprobado que la atención al cliente que ofrece una marca es igual de importante que la calidad de sus productos o servicios. Esta tiene lugar después de la venta y se ocupa de brindar solución a las necesidades, problemas o reclamos del consumidor. Durante la entrevista, se priorizan candidatos con una buena escucha, empáticos y resolutivos, porque deben ayudar a los clientes a tener una grata experiencia con la empresa (cercana y amigable), diferenciarse de la competencia y fomentar una mayor credibilidad.

Para estos tipos de trabajos es importante reconocer nuestras habilidades y aprender a establecer una estrategia que nos permita alcanzar el objetivo de trabajo remoto propuesto.

En los empleos mencionados, el proceso de selección del candidato ideal puede incluir evaluaciones de habilidades específicas, revisión de experiencias anteriores en funciones administrativas y entrevistas virtuales para discutir la capacidad para manejar tareas y responsabilidades remotas.

Los alumnos de Cinco Valijas,  además de capacitarse para arrancar desde cero en el mundo remoto mediante el Pack Oro, Pack Plata o el Programa de Asistente Virtual, pueden acceder todos los días a ofertas de trabajo remoto seleccionadas por nosotros mismos, para que el proceso de búsqueda laboral les resulte más sencillo y efectivo.

Capitalizá tus conocimientos sobre tareas administrativas, ¡el mundo remoto te espera! ¡Elegí el Programa de Asistencia Virtual y aprovechá cientos de ofertas!

Si tenés experiencia y habilidades en atención al cliente, querés empezar a producir de forma remota desde la comodidad de casa, generar un salario en dólares y trasladar tus aptitudes de los empleos tradicionales a la virtualidad, estos son los trabajos más comunes para comenzar.

1. Representante de servicio al cliente. El empleo como representante de servicio al cliente es flexible, accesible y cómodo para quienes deseen trabajar desde casa con la computadora y un teléfono. Su principal objetivo es asegurar un trato personalizado, directo y eficiente con el consumidor, para lograr una buena relación y fidelización.

Dentro del área, hay diferentes opciones: operador de call center (quien atiende solicitudes, preguntas y reclamos a través del teléfono), soporte técnico (ofrece apoyo y guía para resolver problemas técnicos) y agente de chat (la atención al cliente se da a través de plataformas de mensajería virtual), entre las más conocidas.

2. Especialista en soporte técnico. Son los profesionales responsables de solucionar problemas técnicos y ayudar a los clientes a sacar el máximo rédito de los productos o servicios comprados. Se ocupan de atender, despejar dudas y arreglar inconvenientes a través del teléfono, email o chat. Para eso, deben tener excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas, porque desempeñan un papel clave dentro de las empresas para lograr un buen trato con los consumidores.

Un especialista en soporte técnico no sólo ofrece atención y asesoramiento a los clientes, sino también capacitación e instrucciones sobre cómo usar los productos. Debido a eso, es fundamental el nivel de herramientas tecnológicas en su repertorio.

3. Atención general online al cliente. Es un recurso esencial para cualquier empresa, porque se encargan de brindar respuestas rápidas y fáciles a los problemas de los clientes. Todo esto en un marco virtual, para garantizar que la ayuda sea inmediata (las 24 horas, los siete días de la semana) y exista una mayor satisfacción. La atención online tiene lugar a través de herramientas (teléfono, mensajería, chatbots de IA, redes sociales) pensadas para gestionar solicitudes en el momento, de forma efectiva y en el menor tiempo posible.

Para estos tipos de trabajos es importante reconocer nuestras habilidades y aprender a establecer una estrategia que nos permita alcanzar el objetivo de trabajo remoto propuesto y deseado.

En los empleos mencionados, el proceso de selección puede incluir simulaciones de situaciones de atención al cliente, entrevistas virtuales para evaluar habilidades de comunicación y resolución de problemas, y revisiones de experiencias pasadas en el ámbito de la atención al cliente.

¿Y cómo comienzo en el mundo remoto? Mediante nuestro Programa de capacitación en Empleo Remoto y Freelance, diseñado y pensado para aquellas personas que quieren empezar desde cero en la virtualidad, pero no saben cómo. En él vas a aprender todo lo necesario para arrancar sin experiencia en el mundo remoto: cómo optimizar tu CV (luego de una revisión gratis del mismo), identificar tus habilidades personales y profesionales, utilizar plataformas de empleo remoto y armar una estrategia clara y efectiva para conseguir tu primer empleo. Todo esto, mediante talleres, guías, Ebooks y encuentros mensuales vía Zoom.

También, mediante la PNL (Programación Neurolingüística) nos enfocaremos y trabajaremos en la parte emocional del camino, para que actives tu poder personal y generes estados internos de posibilidad.

Además, los alumnos de Cinco Valijas (desde que adquieren el Pack Oro, Pack Plata o Programa de Asistente Virtual) pueden acceder a ofertas de trabajo remoto seleccionadas todos los días por nosotros mismos, para que les sea más sencillo y efectivo el proceso de búsqueda laboral.Capitalizá tus conocimientos sobre atención al cliente, ¡el mundo remoto te espera! ¡Elegí el Programa de capacitación de Cinco Valijas y aprovechá cientos de ofertas!

Si tenés experiencia y habilidades en el sector ventas, querés empezar a producir de forma remota desde la comodidad de casa, generar un salario en dólares y trasladar tus aptitudes de los empleos tradicionales a la virtualidad, estos son los trabajos más comunes para comenzar.

1. Representante de Ventas. Son quienes se encargan de presentar y vender servicios o bienes a los clientes (existentes o potenciales), en nombre y representación de empresas, proveedores, mayoristas o fabricantes. No sólo se ocupan de la promoción y distribución de productos en empresas, agencias, organizaciones y comercios, sino también deben construir relaciones con los compradores, generar nuevos contactos y monitorear el mercado de determinada zona, porque a los representantes les suelen asignar un territorio. Es aconsejable, para un potencial candidato, contar con habilidades vinculadas a la organización, negociación y comunicación.

2. Ejecutivo de Cuentas (Account Manager). Es una figura importante en empresas y agencias, porque se trata del nexo entre los consumidores y el personal. Es el puente encargado de entablar relaciones con los clientes, tratar con ellos y gestionar sus necesidades, para lograr satisfacerlas. Dentro del lugar trabaja de forma estrecha con el departamento de ventas y marketing, porque debe derivar y comunicar con los distintos sectores los requerimientos del consumidor. Se ocupa de mediar entre las partes para proponer soluciones y llegar a un acuerdo. Es un puesto con mucha demanda porque requiere gestión, planificación de estrategias, conocimiento sobre ventas y capacidad de liderazgo.

3. Appointment Setter. Es un puesto en crecimiento (sobre todo en empresas de ventas y marketing), porque se trata de los profesionales que se ocupan de la gestión y programación de citas, en nombre de un lugar o persona. Su función principal es establecer y confirmar una reunión con clientes que estén interesados en los productos y servicios ofrecidos. Son una pieza clave, ya que le ofrecen muchos beneficios al empleador: optimización del tiempo, mayor productividad y organización, satisfacción del cliente y un incremento en las ventas.

Para estos tipos de trabajos es importante reconocer nuestras habilidades y aprender a establecer una estrategia que nos permita alcanzar el objetivo de trabajo remoto propuesto.

En los empleos mencionados, las habilidades más requeridas incluyen una sólida capacidad de comunicación, negociación, autonomía en la gestión de cuentas, conocimientos en herramientas de CRM (Customer Relationship Management) y la capacidad de adaptarse a entornos de ventas online.

Si querés conocer cómo llevar a cabo una buena planificación para tener éxito en el trabajo remoto, nuestro Pack Oro es ideal porque está orientado para quienes no saben cómo ni por dónde empezar en la virtualidad.

El Pack es la formación más completa que existe dentro del mercado, porque reúne cuatro talleres grabados (“Empezá de cero en el mundo del Empleo Remoto”, “Activando nuestro poder personal con PNL”, “Aprendé a Armar tu  CV profesional y preparate para una entrevista de trabajo” y “104 Cursos para Capacitarte”), Ebooks de regalo, guías y encuentros mensuales.

Además, los alumnos de Cinco Valijas (luego de elegir Pack Oro, Pack Plata o Programa de Asistente Virtual) pueden acceder a ofertas de trabajo remoto seleccionadas todos los días por nosotros mismos, para que les sea más sencillo y efectivo el proceso de búsqueda laboral.Capitalizá tus conocimientos sobre ventas, ¡el mundo remoto te espera! ¡Elegí el Pack Oro de nuestro Programa y aprovechá cientos de ofertas!

Si querés trabajar desde casa, pasar más tiempo con la familia y tener un salario en dólares, el empleo remoto es la respuesta. Cada día son más las personas contratadas para trabajar a distancia y cada día son más las empresas que trasladan sus ofertas a la virtualidad, para abaratar costos y promover una mejor productividad laboral.

Aunque el proceso tiene sus retos y complicaciones, buscar trabajo remoto no tiene por qué ser una tarea imposible. Por eso, como mentores en trabajo remoto y freelance, desde Cinco Valijas estamos para asistirte y te vamos a contar cuáles cinco tips para la búsqueda laboral.

Los cinco tips clave son:

1. Descubrir tus propias habilidades. ¿Qué tenés para ofrecer? ¿Cuáles son tus fortalezas, no sólo profesionales,sino también a nivel personal? ¿Cómo hacés para trasladar esas habilidades al mundo virtual?

Preguntas que debés hacerte, porque una de las grandes ventajas que tiene el mundo remoto es que no es necesario contar con experiencia previa para empezar desde cero, sino tener aptitudes fuertes (y comprobables ) para aplicar en un puesto. El empleo remoto es la oportunidad inmejorable para explotar tus habilidades o, si no las conocés, para descubrirlas y potenciarlas.

2. Adapta tu CV. La principal falla en la búsqueda de trabajo tiene que ver con un CV sin adaptar al trabajo remoto y en el que no se destacan las habilidades.Porque no es lo mismo un currículum para el empleo tradicional y uno para el mundo remoto: debe estar estructurado de una forma específica, ajustado para cada oferta puntual, incluir habilidades personales y tecnológicas, así como también herramientas profesionales vinculadas al área, etc.

3. Entender cómo presentarnos. Si conocemos nuestras habilidades y tenemos en claro nuestros objetivos laborales, podemos construir una presentación sobre nosotros mismos de forma profesional y precisa, para apoyarnos en ella a la hora del proceso de selección. La carta de presentación es una herramienta muy valiosa para “venderse” y aplicar a ofertas remotas para el exterior.

4. Buscar empleo en los sitios adecuados. La cantidad de sitios con ofertas de trabajo remoto y freelance es cada vez mayor y las personas tienden a abrumarse. Por ello, como mentores en trabajo remoto, hacemos una selección diaria de cientos de ofertas de trabajo remoto y freelance para nuestros alumnos, que pueden acceder a ellas directamente para enviar su CV.

5. Aplicar a poca cantidad de empleos precisos. Es clave priorizar calidad por sobre cantidad: pocas aplicaciones, bien hechas y pensadas estratégicamente, en lugar de enviar CV a cuánto trabajo te encuentres en las plataformas y bolsas de trabajo. Aplicar a cada oferta que veas es el peor error que podés cometer, porque está comprobado que da mejores resultados postularse a pocas y que coincidan específicamente con nuestras habilidades.

Si querés conseguir trabajo remoto, en Cinco Valijas tenemos disponible nuestro Programa de capacitación en Empleo Remoto y Freelance, donde vas a poder elegir entre dos Packs (Plata u Oro, según tus necesidades de capacitación y las herramientas que desees adquirir).  En él vas a aprender lo esencial para comenzar desde cero en el mundo remoto: optimizar tu CV, utilizar plataformas de empleo remoto, identificar tus habilidades personales y profesionales, y armar (a través de encuentros mensuales vía Zoom) una estrategia efectiva para conseguir tu primer empleo remoto.

Además, mediante el taller de PNL (Programación Neurolingüística) nos enfocaremos y trabajaremos en la arista emocional del proceso de búsqueda laboral, para que actives tu poder personal y generes estados internos de posibilidad.

¡Elegí nuestro Programa, elegí formarte! ¡El empleo remoto te espera!