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Si tenés experiencia y habilidades en el sector ventas, querés empezar a producir de forma remota desde la comodidad de casa, generar un salario en dólares y trasladar tus aptitudes de los empleos tradicionales a la virtualidad, estos son los trabajos más comunes para comenzar.

1. Representante de Ventas. Son quienes se encargan de presentar y vender servicios o bienes a los clientes (existentes o potenciales), en nombre y representación de empresas, proveedores, mayoristas o fabricantes. No sólo se ocupan de la promoción y distribución de productos en empresas, agencias, organizaciones y comercios, sino también deben construir relaciones con los compradores, generar nuevos contactos y monitorear el mercado de determinada zona, porque a los representantes les suelen asignar un territorio. Es aconsejable, para un potencial candidato, contar con habilidades vinculadas a la organización, negociación y comunicación.

2. Ejecutivo de Cuentas (Account Manager). Es una figura importante en empresas y agencias, porque se trata del nexo entre los consumidores y el personal. Es el puente encargado de entablar relaciones con los clientes, tratar con ellos y gestionar sus necesidades, para lograr satisfacerlas. Dentro del lugar trabaja de forma estrecha con el departamento de ventas y marketing, porque debe derivar y comunicar con los distintos sectores los requerimientos del consumidor. Se ocupa de mediar entre las partes para proponer soluciones y llegar a un acuerdo. Es un puesto con mucha demanda porque requiere gestión, planificación de estrategias, conocimiento sobre ventas y capacidad de liderazgo.

3. Appointment Setter. Es un puesto en crecimiento (sobre todo en empresas de ventas y marketing), porque se trata de los profesionales que se ocupan de la gestión y programación de citas, en nombre de un lugar o persona. Su función principal es establecer y confirmar una reunión con clientes que estén interesados en los productos y servicios ofrecidos. Son una pieza clave, ya que le ofrecen muchos beneficios al empleador: optimización del tiempo, mayor productividad y organización, satisfacción del cliente y un incremento en las ventas.

Para estos tipos de trabajos es importante reconocer nuestras habilidades y aprender a establecer una estrategia que nos permita alcanzar el objetivo de trabajo remoto propuesto.

En los empleos mencionados, las habilidades más requeridas incluyen una sólida capacidad de comunicación, negociación, autonomía en la gestión de cuentas, conocimientos en herramientas de CRM (Customer Relationship Management) y la capacidad de adaptarse a entornos de ventas online.

Si querés conocer cómo llevar a cabo una buena planificación para tener éxito en el trabajo remoto, nuestro Pack Oro es ideal porque está orientado para quienes no saben cómo ni por dónde empezar en la virtualidad.

El Pack es la formación más completa que existe dentro del mercado, porque reúne cuatro talleres grabados (“Empezá de cero en el mundo del Empleo Remoto”, “Activando nuestro poder personal con PNL”, “Aprendé a Armar tu  CV profesional y preparate para una entrevista de trabajo” y “104 Cursos para Capacitarte”), Ebooks de regalo, guías y encuentros mensuales.

Además, los alumnos de Cinco Valijas (luego de elegir Pack Oro, Pack Plata o Programa de Asistente Virtual) pueden acceder a ofertas de trabajo remoto seleccionadas todos los días por nosotros mismos, para que les sea más sencillo y efectivo el proceso de búsqueda laboral.Capitalizá tus conocimientos sobre ventas, ¡el mundo remoto te espera! ¡Elegí el Pack Oro de nuestro Programa y aprovechá cientos de ofertas!

Si querés trabajar desde casa, pasar más tiempo con la familia y tener un salario en dólares, el empleo remoto es la respuesta. Cada día son más las personas contratadas para trabajar a distancia y cada día son más las empresas que trasladan sus ofertas a la virtualidad, para abaratar costos y promover una mejor productividad laboral.

Aunque el proceso tiene sus retos y complicaciones, buscar trabajo remoto no tiene por qué ser una tarea imposible. Por eso, como mentores en trabajo remoto y freelance, desde Cinco Valijas estamos para asistirte y te vamos a contar cuáles cinco tips para la búsqueda laboral.

Los cinco tips clave son:

1. Descubrir tus propias habilidades. ¿Qué tenés para ofrecer? ¿Cuáles son tus fortalezas, no sólo profesionales,sino también a nivel personal? ¿Cómo hacés para trasladar esas habilidades al mundo virtual?

Preguntas que debés hacerte, porque una de las grandes ventajas que tiene el mundo remoto es que no es necesario contar con experiencia previa para empezar desde cero, sino tener aptitudes fuertes (y comprobables ) para aplicar en un puesto. El empleo remoto es la oportunidad inmejorable para explotar tus habilidades o, si no las conocés, para descubrirlas y potenciarlas.

2. Adapta tu CV. La principal falla en la búsqueda de trabajo tiene que ver con un CV sin adaptar al trabajo remoto y en el que no se destacan las habilidades.Porque no es lo mismo un currículum para el empleo tradicional y uno para el mundo remoto: debe estar estructurado de una forma específica, ajustado para cada oferta puntual, incluir habilidades personales y tecnológicas, así como también herramientas profesionales vinculadas al área, etc.

3. Entender cómo presentarnos. Si conocemos nuestras habilidades y tenemos en claro nuestros objetivos laborales, podemos construir una presentación sobre nosotros mismos de forma profesional y precisa, para apoyarnos en ella a la hora del proceso de selección. La carta de presentación es una herramienta muy valiosa para “venderse” y aplicar a ofertas remotas para el exterior.

4. Buscar empleo en los sitios adecuados. La cantidad de sitios con ofertas de trabajo remoto y freelance es cada vez mayor y las personas tienden a abrumarse. Por ello, como mentores en trabajo remoto, hacemos una selección diaria de cientos de ofertas de trabajo remoto y freelance para nuestros alumnos, que pueden acceder a ellas directamente para enviar su CV.

5. Aplicar a poca cantidad de empleos precisos. Es clave priorizar calidad por sobre cantidad: pocas aplicaciones, bien hechas y pensadas estratégicamente, en lugar de enviar CV a cuánto trabajo te encuentres en las plataformas y bolsas de trabajo. Aplicar a cada oferta que veas es el peor error que podés cometer, porque está comprobado que da mejores resultados postularse a pocas y que coincidan específicamente con nuestras habilidades.

Si querés conseguir trabajo remoto, en Cinco Valijas tenemos disponible nuestro Programa de capacitación en Empleo Remoto y Freelance, donde vas a poder elegir entre dos Packs (Plata u Oro, según tus necesidades de capacitación y las herramientas que desees adquirir).  En él vas a aprender lo esencial para comenzar desde cero en el mundo remoto: optimizar tu CV, utilizar plataformas de empleo remoto, identificar tus habilidades personales y profesionales, y armar (a través de encuentros mensuales vía Zoom) una estrategia efectiva para conseguir tu primer empleo remoto.

Además, mediante el taller de PNL (Programación Neurolingüística) nos enfocaremos y trabajaremos en la arista emocional del proceso de búsqueda laboral, para que actives tu poder personal y generes estados internos de posibilidad.

¡Elegí nuestro Programa, elegí formarte! ¡El empleo remoto te espera!

¿Aplicaste a una oferta de trabajo remoto y tenés dudas para afrontar la entrevista? No hay problema, es algo que suele ocurrir y nosotros te vamos a ayudar a llevarla a cabo de la mejor forma.

La preparación previa a una entrevista laboral es lo que marca la diferencia entre las posibilidades de éxito o el fracaso rotundo. Por eso, para guiarte en este tramo del proceso, en Cinco Valijas te traemos algunos algunos tips que son importantes antes de tener una primera entrevista de empleo remoto, para que sepas con qué te vas a encontrar, estés organizado y puedas sacarle ventaja al resto de los postulantes.

Los tres tips clave son:

1. Conocer a fondo la oferta laboral. ¿Qué características tiene el puesto? ¿Qué habilidades buscan? ¿Hay un horario definido de trabajo o se trabaja por proyectos? Cuanto más investigues sobre el área y la oferta a aplicar, mejor será tu preparación para afrontar la entrevista de trabajo. Conocer en profundidad cada aspecto de la vacante, además, mostrará que realmente estás interesado en ella y eso es otro punto a favor.

2. Conocer a la empresa. Entender cuál es la misión, visión y los objetivos de la empresa es fundamental para saber en profundidad qué tipo de lugar es, para encontrar la forma de que tus propios valores se ajusten y estén alineados con los de la empresa. Realizar preguntas durante la entrevista, utilizar un lenguaje acorde al de la empresa y mostrar que tus objetivos son compatibles con los del lugar te será de ayuda para transmitir un interés firme, genuino y para que el entrevistador se incline por vos a la hora de elegir.

3. Tener una serie de posibles ejemplos de situaciones pasadas donde se apliquen las habilidades requeridas para ese puesto. Identificar cuáles son las habilidades más buscadas en el puesto vacante es muy importante, porque los reclutadores siempre van a priorizar  candidatos que se adecuen al puesto, a la empresa y sus necesidades. Incluir viejas experiencias afines al puesto en cuestión es algo que potenciará tu perfil, le dará un valor agregado a la entrevista y que pesará al momento de la contratación.

Si querés aprender cómo llevar a cabo una buena planificación para tener éxito en el trabajo remoto, nuestro Pack Oro es ideal porque está orientado para quienes no saben cómo ni por dónde empezar en la virtualidad.

El Pack es la formación más completa que existe dentro del mercado, porque reúne cuatro talleres grabados (“Empezá de cero en el mundo del Empleo Remoto”, “Activando nuestro poder personal con PNL”, “Aprendé a Armar tu  CV profesional y preparate para una entrevista de trabajo” y “104 Cursos para Capacitarte”), Ebooks de regalo, guías y encuentros mensuales.

Además, si sos alumno de Cinco Valijas, tenés acceso exclusivo a una selección diaria de cientos de ofertas de empleo remoto, para que no te satures ante tantas vacantes en las bolsas y plataformas remotas.

Si querés aprender todo sobre el mundo virtual, descubrir tus habilidades y cómo prepararte para una entrevista, ¡el Pack Oro te espera!

El empleo remoto es una realidad y una gran oportunidad para desenvolverte en un amplio abanico de profesiones, oficios y tareas, sin experiencia previa y desde la comodidad de tu casa. No sólo permite trabajar para el exterior (sin la necesidad de emigrar de tu país) y tener un salario en dólares, sino que abarata costos, mejora la producción laboral y promueve un mayor equilibrio entre lo profesional-personal.

Así como te hemos contado que el proceso de búsqueda trae consigo desafíos (establecer una estrategia con pasos a seguir, ajustar el CV a las ofertas, destacar por qué sos el candidato ideal, exhibir las habilidades para el puesto, etc.), también tenés que saber que existen estafas y ofertas falsas.

Por eso, desde Cinco Valijas te vamos a contar algunos tips sencillos y claves para detectarlas y evitarlas.

-Revisar el canal por donde se transmite la oferta. La mejor forma de obtener un empleo es mediante bolsas y plataformas de renombre, porque estas constatan que las ofertas y la identidad de los empleadores (y empleados) sea real.  Si las ofertas te llegan por redes sociales y aparecen de la nada (por ejemplo, sin que hayas aplicado) es probable que sean falsas. Un consejo: siempre confiá en tu instinto. Si por algún motivo te resulta sospechosa y tu voz interior te dice que no debés ir por ahí, hacele caso y buscá por otro lado.

-La ortografía. Es importante prestar atención a la redacción de las vacantes de trabajo, porquetanto en español como en inglés las ofertas de empleo remoto falsas suelen tener faltas de ortografía y errores en la escritura. Esto se debe a que quienes crean los anuncios no suelen ser profesionales o expertos en comunicación, por lo que pueden exponer sus falencias. Algunas de las situaciones que ocurren generalmente son: mal uso de puntuación, mal manejo de tiempos verbales, errores en gramática, etc.

-Si te piden abonar para avanzar con la contratación, se trata sin dudas de una estafa. Algo vital que debés saber es que ninguna empresa verdadera te solicita dinero para obtener una entrevista u obtener el empleo. Cuando tengas alguna duda sobre el origen de la oferta, nuestro consejo es que investigues y verifiques la empresa antes de enviar información personal o alguna tarifa que soliciten.

Si querés comenzar en el mundo del empleo remoto y freelance con una planificación sostenida y las herramientas necesarias, ofrecemos el Pack Plata que reúne dos talleres: “Empezá de cero en el mundo del Empleo Remoto” y “Activando nuestro poder personal con PNL”.

En él, nuestros alumnos aprenden a armar un CV altamente profesional, identificar sus habilidades personales y profesionales, acceden a más de 30 plataformas de búsqueda, cursos gratuitos online, Ebooks, guías, un grupo de Telegram exclusivo y encuentros mensuales vía Zoom. Además, mediante el taller de PNL (Programación Neurolingüística) nos involucramos en el factor emocional del proceso para que superen sus limitaciones, generen estados internos de posibilidad y luchen contra su propio impostor.

Por último, si adquirís cualquiera de nuestros packs, como mentores que somos, ofrecemos también una selección diaria de ofertas de trabajo remoto y freelance para ayudar a nuestros alumnos a que su búsqueda sea segura, más accesible y con éxito.

¡Elegí formarte, el mundo remoto te espera!

Si sos arquitecto, querés darle un giro a la profesión y desenvolverte en la virtualidad, existen opciones para trabajar de manera remota y generar ingresos en dólares.

Ejercer la arquitectura remota te permite más libertad (escoger tus horarios para organizarte), reducir gastos (como arquitecto freelance no necesitás más que WiFi y una computadora), expandirte a nivel internacional (gracias a internet podés tener clientes de distintos países a distancia) y trabajar desde casa (mayor productividad laboral y aprovechamiento del tiempo).

Un arquitecto freelance o remoto se dedica a realizar trabajos vinculados a la planificación, elaboración de planos y diseños de edificios, aunque puede ofrecer servicios para liderar equipos o brindar consultorías. Por lo general, en el mundo virtual un profesional de la arquitectura se encarga de asesorar a los clientes en sus proyectos de construcción, para crear y materializar una idea que tengan en su mente.

Por eso, en Cinco Valijas te contamos cuáles son las dos opciones con mayor demanda en el nicho.

-Diseño de planos. Las tareas están vinculadas a dibujar planos (la representación gráfica de la obra) de acuerdo con las especificaciones del cliente, para que después pueda usarlos como base y guía a la hora de construir cualquier tipo de edificio. Todo esto, de forma 100% remota, a través de softwares especializados y siguiendo parámetros muy detallados y específicos, que expongan ideas y soluciones para cada una de las partes de la obra. Todos estos detalles se manifiestan mediante dimensiones lineales, volumétricas y cotas.

-Renderización: Consiste en crear imágenes y videos hiperrealistas (3D) que muestran cómo luciría un espacio una vez diseñado o finalizado a través de programas (softwares) avanzados de arquitectura. Es un trabajo relacionado a la industria de la construcción y el diseño de interiores, así como también empresas que se dedican a la venta de muebles. En el mundo de la arquitectura, un render es una gran herramienta visual y la mejor forma de comunicar -de una forma realista- las intenciones de un proyecto, mediante un diseño creativo, detallado y de alta calidad (con texturas, colores, objetos, iluminación, efectos, etc) estética. Se trata de un arma comercial para convencer a la hora de mostrar un proyecto.

Ya sea para diseño de planos o renderización, si sos arquitecto y deseas trasladar tu trabajo al mundo remoto, el primer paso a dar es establecer una estrategia que incluya habilidades puntuales, herramientas de capacitación y el paso a paso de cómo llegar a esa primera oferta remota soñada.

Para ello, como mentores que somos, ofrecemos nuestro Programa de capacitación en Empleo remoto y Freelance, pensado y armado para aquellas personas que quieren empezar desde cero en la virtualidad pero no saben cómo, y para quienes busquen transportar competencias de empleos tradicionales al mundo remoto.

En él vas a aprender todo lo necesario para comenzar sin experiencia: cómo optimizar tu CV (luego de una revisión gratis del mismo), identificar tus habilidades personales y profesionales, utilizar plataformas de empleo remoto (también  tendrás acceso a ofertas publicadas todos los días en un canal de Discord exclusivo para alumnos) y establecer un plan efectivo. Todo esto, mediante talleres, guías, Ebooks y encuentros mensuales vía Zoom.

Es posible abandonar el trabajo de oficina y reinventarte dentro de tu profesión… Elegí capacitarte, elegí el mundo remoto. ¡Grandes oportunidades te esperan!

Desde Cinco Valijas siempre invitamos a nuestros seguidores aque se capaciten: es la mejor inversión posible y la puerta de ingreso a ofertas superiores dentro del mundo remoto. Un mundo que prioriza las habilidades por sobre la experiencia previa: cuantas más herramientas tengas, más potenciados se verán tu CV y tu perfil de candidato.

Por eso, en esta ocasión traemos tres cursos gratis que ofrece la plataforma  Coursera que se pueden hacer según el ritmo de cada uno, sin vencimiento ni horarios fijos de cursada y que son de gran utilidad para poder incorporar nuevas habilidades para trabajar remoto.

Los tres cursos de Coursera son:

-Construye un sitio web con WordPress. WordPress es la herramienta más usada para crear blogs, portfolios, tiendas de ecommerce y páginas web de forma sencilla, personalizada y profesional. En otras palabras, se utiliza para gestionar contenidos web y ofrece planes gratuitos o pagos, según tus objetivos de uso. En el curso,  aprenderás a configurar tu propio sitio, crear nuevas entradas, editar su contenido y publicar tu web en línea, todo esto mediante el uso de temas, plug-ins y la ayuda de la herramienta de creación web.

-Fundamentos de Finanzas Empresariales. Es una guía básica -desde un enfoque más empresarial que personal- para que, mediante conceptos y herramientas, puedas analizar el entorno financiero cotidiano y profesional. Está orientada a quienes deseen comprender cómo administrar mejor la situación financiera, para un mayor cuidado en la toma de decisiones respecto a los recursos y el dinero propios. En este curso, aprenderás a interpretar mejor el lenguaje financiero, obtener y analizar indicadores financieros, diagnosticar la salud financiera de las empresas y planear su futuro de acuerdo con lo encontrado, calcular valores presentes y futuros, construir tablas de amortización de deudas, explicar el concepto de valor de dinero en el tiempo, comparar y decidir entre dos o más proyectos de inversión.

-Inglés para negocios. El  inglés como herramienta personal y laboral es imprescindible, porque constituye la llave hacia más y mejores oportunidades. En este curso, diseñado para hablantes no nativos de inglés que estén interesados en aprender más sobre la economía empresarial mundial, aprenderás a través de cinco módulos el idioma (vocabulario, conceptos y temas relevantes) mediante textos y videoconferencias vinculadas a la temática de los negocios (investigación de mercado, qué son los planes empresariales, cuáles son los fundamentos para financiar un negocio  y cómo crear pitches). Al finalizar, tendrás conocimientos sobre contenidos económicos y un lenguaje adecuado (y necesario) para tener éxito en el lugar de trabajo internacional.

Si querés hacer más cursos gratis como estos, orientados a diversas temáticas fundamentales para trabajar remoto o simplemente para mejorar tus habilidades, en Cinco Valijas reunimos las 104 capacitaciones con más impacto que hay dentro del mercado laboral en nuestro Taller 104 Cursos para Capacitarte.

En el taller (grabado, sin fecha de caducidad ni horarios) te mostraremos las habilidades personales y profesionales más solicitadas por las empresas en la actualidad para que las uses estratégicamente en el CV, los empleos más demandados (con las herramientas requeridas para los puestos) y el paso a paso para crear y consolidar tu marca personal, un arma fundamental para convertirte en un candidato fuerte y mostrarle al empleador por qué lo sos.

Además, como anuncia el nombre del curso, vamos a guiarte para que puedas acceder a 104 cursos gratis, que vas a poder hacer desde la comodidad de tu casa y que te van a permitir capacitarte para acceder a un mejor puesto de trabajo o allanar tu camino para reinventarte profesionalmente.

Capacitarse es la ruta más rápida y efectiva para lograr tus objetivos. ¡Te esperamos en el Taller!

El empleo remoto hace tiempo dejó de ser una simple variante al trabajo tradicional de oficina y se consolidó como una realidad: cada vez son más las profesiones que se mudan al mundo virtual y cada vez son más las empresas que deciden contratar de forma remota para abaratar costos. El trabajo remoto es una gran oportunidad para trabajar desde casa sin experiencia previa, con horarios flexibles y adquirir un salario en dólares, sin tener que emigrar de tu país de origen.

El proceso de búsqueda de empleo remoto tiene sus desafíos, porque no implica solamente encontrar ofertas en las plataformas, enviar el CV y esperar una contestación por sí o por no. Como en todo objetivo se necesita establecer una estrategia con pasos a seguir, para minimizar el error y aumentar las posibilidades de éxito. Tener una planificación y una respuesta a tus preguntas (¿Cuáles son mis habilidades?, ¿Cómo las vuelco en mi CV? ¿Puedo ejercer mi profesión de forma remota? ¿Dónde hay ofertas de mi profesión?, etc) es la clave de un buen proceso hacia tu propósito.

Por eso, si querés conseguir trabajo remoto, como punto de partida tenés que saber quela mejor época en el proceso de búsqueda es todo lo contrario a lo que uno imagina: el fin de año -junto a enero y febrero- es el período ideal del año para encontrar y aprovechar oportunidades de empleo remoto.

Aunque a diciembre se lo asocia con las fiestas y las vacaciones, es el mes donde las empresas y emprendedores comienzan a planificar su presupuesto para el año siguiente y abren las búsquedas para contratar nuevo personal.  Y esto sucede porque los meses de enero y febrero son aquellos en los que las personas que toman decisiones se encuentran presentes, los fondos abundan y las empresas impulsan más proyectos de cara al año entrante (desde octubre hacia adelante, el gasto está completamente hecho y es muy raro que se hagan incorporaciones a los equipos de trabajo).

Para conocer todas las claves que rodean al empleo remoto y estar atento a este tipo de oportunidades, tener tu CV listo y una estrategia en marcha, es importante capacitarse y recibir la colaboración de mentores que te puedan guiar por esos procesos.  Y en Cinco Valijas es eso lo que somos: mentores de trabajo remoto y freelance, para que tu camino hacia tu objetivo personal y profesional sea más sencillo.

En nuestro Pack Oro los alumnos aprenden cómo llevar a cabo una buena planificación para tener éxito, porque está pensado y armado para quienes desean trabajar en el mundo virtual y no saben cómo ni por dónde arrancar. El Pack es la formación más completa que hay en el mercado, porque reúne cuatro talleres (“Empezá de cero en el mundo del Empleo Remoto”, “Activando nuestro poder personal con PNL”, “Aprendé a Armar tu  CV profesional y preparate para una entrevista de trabajo” y “104 Cursos para Capacitarte”) grabados para que hagas a tu ritmo, guías, encuentros mensuales, Ebooks de regalo y acceso exclusivo a ofertas de empleo remoto o freelance todas las semanas.

Si querés descubrir tus habilidades, armar un plan y trabajar en el mundo remoto, ¡es tu oportunidad! ¡Elegí el Pack Oro, elegí cambiar tu forma de producir!

El empleo como Travel Assistant (asistente de viaje) es uno de los trabajos que está cobrando mucha fuerza en el mundo virtual, a la par del crecimiento exponencial de la asistencia virtual. Y esto ocurre porque una de las grandes ventajas que tiene la figura del Travel Asisstant es que no demanda experiencia previa en tareas vinculadas a la coordinación de viajes.

¿Qué hace un Travel Assistant? Es un rol clave dentro de la industria de viajes, porque se encarga de brindar apoyo y gestión para asegurar que se desarrollen sin problemas, desde la planificación inicial hasta el regreso a casa. Es decir, se dedica a garantizar todo lo vinculado a las tareas administrativas y logísticas de los mismos.

Dentro de las funciones y responsabilidades se encuentran organizar viajes de negocios y de vacaciones, comprender las necesidades y preferencias de los clientes, planificar y organizar paquetes turísticos (traslados, alojamientos, excursiones, etc.), encontrar información sobre tarifas y horarios, calcular los costos totales, entre otras. Serán claves tus habilidades de comunicación, negociación y ventas.

Por eso, si tenés formación en Turismo, alguna vez trabajaste en la recepción de un hotel, en puestos vinculados a la atención al cliente o realizaste labores organizativas, tenés en tu repertorio habilidades compatibles con las funciones que realiza un asistente de viaje. Un puesto que hoy es la puerta de acceso para trabajar en el nicho hotelero de forma remota.

En Cinco Valijas te contamos algunas razones por las que este trabajo es perfecto para quienes desean adentrarse en el mundo de los viajes, sin experiencia previa en la coordinación de los mismos.

1. Aprendizaje continuo. Brinda laoportunidad de aprender sobre planificación de viajes y lo que ello incluye: atención personalizada, armado de itinerarios, comunicación con clientes, gestión y seguimiento de reservas, etc.

2. Flexibilidad. Como todo trabajo remoto, te permite trabajar desde cualquier lugar del mundo, con una computadora y conexión a internet.

3. Amplio abanico de relaciones. Te conecta con personas y clientes de diferentes países y culturas, lo cual te enriquecerá en lo personal y laboral.

4. Crecimiento profesional. El cargo de Travel Assistant es un trampolín hacia distintos roles y puestos dentro del área de la coordinación de viajes y eventos turísticos.

La clave para desarrollarte como Travel Asisstant está en trasladar tus conocimientos, experiencia y habilidades en hotelería al mundo remoto, capacitando las herramientas que hagan falta y aprendiendo a desarrollar tu estrategia para alcanzar la primera oferta de trabajo remoto.

Si querés un nuevo desafío, reinventarte o darle un giro a tu faceta profesional, el empleo como Assistant Travel es buena oportunidad para formarse, consolidarse y triunfar en la industria viajera. Y, lo mejor de todo, con la posibilidad de hacerlo desde la comodidad de tu casa.

¿Y cómo lo hago? Mediante nuestro Programa de capacitación en Empleo Remoto y Freelance, diseñado y pensado para trasladar aptitudes de los empleos tradicionales al mundo remoto y para aquellas personas que quieren empezar desde cero en la virtualidad, pero no saben cómo. En él vas a aprender todo lo necesario para comenzar sin experiencia en el mundo remoto: cómo optimizar tu CV (luego de una revisión gratis del mismo), identificar tus habilidades personales y profesionales, utilizar plataformas de empleo remoto y armar una estrategia clara y efectiva para conseguir tu primer empleo. Todo esto, mediante talleres, guías, Ebooks y encuentros mensuales vía Zoom.

Como alumno del Programa tendrás acceso (desde el mismo momento en que adquirís la formación) a ofertas de trabajo remoto y freelance seleccionadas por nosotros mismos, que se publican todos los días en un canal de Discord exclusivo.¡Te esperamos! ¡Convertite en Travel Assistant y comenzá a trabajar remoto!

El empleo remoto es una oportunidad inmejorable para quienes desean trabajar desde casa, distribuir mejor el tiempo entre lo laboral y la familia, y tener un salario en dólares sin la necesidad de moverse de su país. Y, aunque parezca sencillo, el proceso de búsqueda de trabajo remoto no implica solamente buscar ofertas, cargar el CV, aplicar y esperar una respuesta. Requiere una estrategia más larga y sostenida, para reducir el margen de error y obtener mejores resultados.

Por eso, desde Cinco Valijas te vamos a mostrar cuáles son los cuatro errores más comunes que se suelen cometer al emprender la búsqueda de trabajo remoto, para que los evites.

-No añadir en el CV las herramientas tecnológicas que dominamos. Partamos de una base: el mundo remoto surge gracias al desarrollo de la tecnología. Nace para brindar la posibilidad de trabajar desde cualquier parte del mundo, mediante la conexión a internet y el uso de aplicaciones. Hoy todos los ámbitos están digitalizados y atravesados por las nuevas herramientas informáticas, de ahí la necesidad de empleadores y empleados de estar aggiornados y a la altura. Por eso es clave que incluyas todas tus habilidades tecnológicas en el CV.  Estas pueden ser más generales o sencillas (Pack Office, correo electrónico, herramientas de creación de contenido, redacción SEO, E-commerce,  Marketing digital, etc.) o  más específicas (manejo de Inteligencia Artificial -Chat GPT, por ejemplo-, Computación en la nube, UX y UI, Big Data, Programación, Ciberseguridad, Diseño y edición, etc).

-Buscar en todos lados al mismo tiempo, sin estrategia ni objetivos. Navegar en muchas plataformas y aplicar a todas las ofertas que veas es el peor error que podés cometer. Está comprobado que enviar pocos CV y de forma estratégica, da mejores resultados que hacerlo en cantidad y sin una dirección clara. Es imprescindible tener una planificación para ser constante y ajustar tus objetivos, porque no hay logros sin metas. Y para alcanzarlas hay que tomar acción con pasos a seguir.

-No personalizar el CV a cada vacante o al área de trabajo. Un tip vital es adaptar el CV a la oferta puntual y destacar las habilidades que son de interés en el área. Aunque no está mal tener un currículum genérico, es preferible utilizarlo como base para ajustar y personalizar en cada nueva búsqueda: para que se destaque y responda a lo que el empleador busca y quiere ver en un candidato ideal. Siempre tu objetivo será, a través del CV y las habilidades que incluyas, transmitir que tu perfil es el adecuado para el puesto vacante. Para eso, es de ayuda eliminar la experiencia laboral que no se relaciona ni ofrece información relevante respecto al rubro al que estás aplicando.

-No destacar qué es lo que nos convierte en candidatos ideales para ese tipo de trabajo. Identificar habilidades claves relacionadas con el nicho de interés es fundamental para el armado del CV y posicionarse como un buen aspirante. En el mundo remoto lo importante es la cantidad y calidad de herramientas que tengas en tu haber: se prioriza el nivel de capacitación por sobre la experiencia previa en los puestos. Por eso, armar una lista de las habilidades con las que contás te será de ayuda para ajustar el CV y darte cuenta si necesitás potenciarlas o capacitarte para conseguir más.

Para resolver estos cuatro errores, en Cinco Valijas guiamos a los alumnos no sólo en el aprendizaje del armado del CV o de la estrategia de búsqueda de empleo, sino que le damos herramientas de capacitación extra a todos los que eligen nuestro Pack Oro del Programa de capacitación en Empleo Remoto y Freelance.

Dentro de esas herramientas adicionales se encuentran el Taller 104 cursos para capacitarte y el Taller para prepararse para futuras entrevistas de empleo. ¡Si querés armar un plan sólido y efectivo para triunfar en el empleo remoto, elegí el Pack Oro! Capacitate para empezar a trabajar y ganar en dólares desde tu casa…

La asistencia virtual es una de las profesiones remotas con mayor demanda y crecimiento, integrando el Top 3 dentro del mundo remoto, porque ofrece grandes beneficios. Permite empezar a trabajar sin experiencia previa y generar ingresos en dólares desde la comodidad de tu casa. Con unacomputadora y conexión a internet, cualquiera puede ser asistente virtual y ofrecer servicios de atención al cliente, gestión de agendas, administración del correo y organización de eventos, a empresas o emprendedores.

A la hora del proceso de selección, hay una serie de preguntas generales que todo empleador o cliente puede hacerle a un candidato para el puesto de asistente virtual. Estas  generalmente no hacen hincapié en cuestiones profesionales o específicas, sino que se enfocan en evaluar las habilidades personales del aspirante para desenvolverse en el rubro y en un entorno 100% remoto.

En Cinco Valijas te traemos un listado de preguntas tomadas en función de lo que dicen los expertos en LinkedIn sobre la asistencia virtual, para que te puedas preparar, anticipar y responder de la mejor forma por qué sos el candidato ideal.

1. ¿Por qué te interesa ser Asistente Virtual? Lo que buscan es conocer tu motivación para ocupar el puesto, por eso es importante emitir una respuesta breve y consistente. Contar por qué te sentís cómodo al trabajar de forma remota y como asistente virtual.

2. ¿Has trabajado de manera remota? Los reclutadores querrán saber si tenés experiencia previa en el mundo remoto, para que desarrolles cuál fue tu estrategia y forma de organizarte para alcanzar una mejor productividad laboral. Si no tenés experienca previa, no pasa nada, simplemente elabora una respuesta aquí 100% enfocada en tus conocimientos de herramientas para trabajar remoto y habilidades vinculadas al desarrollo de las tareas de forma virtual.

3. ¿Has desempeñado cargos de confianza y manejado información confidencial? El empleador buscará conocer si ocupaste alguna función específica (cargo) dentro de tu espacio laboral y cómo resultó la experiencia.

4. ¿Cuáles son tus fortalezas para ser asistente virtual? Esta consulta es clave para conocer en detalle tus habilidades y puntos fuertes a la hora de desempeñarte dentro de la asistencia virtual.

5. Si te asignáramos una tarea que no sabes hacer, ¿qué harías? Está enfocada a evaluar habilidades vinculadas a la resolución de problemas, flexibilidad, adaptabilidad, comunicación, proactividad, gestión de tiempo, etc.

6. ¿Estarías dispuesto a asumir tareas o responsabilidades adicionales a los mencionados en esta oferta?  Se vincula al deseo de crecimiento del candidato, así como también a la capacidad de adaptarse para ejercer nuevas tareas y obligaciones a medida que  transcurra el tiempo.

7. ¿Qué disponibilidad de tiempo tenés? Como es un trabajo que permite flexibilidad de horarios y ofrecer servicios a varias personas (si sos emprendedor, trabajás por tu cuenta) es muy probable que tengas más de un cliente. Por eso un reclutador querrá saber cuál será tu dedicación y tiempo disponible: tendrás que considerar tus tiempos de trabajo, ocio y otros compromisos para dar una respuesta.

8. ¿Disponés de herramientas de trabajo? Es una pregunta tan frecuente como importante: tener una computadora, conexión a internet y manejar los programas específicos para desarrollarte en la asistencia virtual es fundamental (y excluyente).

9.  ¿En qué horario trabajás? Un asistente virtual elige sus horarios, momentos y lugares para trabajar. Definirlos y comunicárselos de antemano al empleador o cliente evitará problemas futuros y contribuirá a un mejor equilibrio entre lo laboral-personal.

10. ¿Qué herramienta de comunicación preferís? Como la asistencia virtual se da en el marco del empleo remoto y a distancia es importante establecer los medios de comunicación y contacto desde un principio. Teléfono, correo electrónico o cualquier plataforma de mensajería (Slack, Discord, Telegram, etc.) son buenas opciones.

Como mentores en Trabajo Remoto y Freelance, en nuestro Programa de Formación Profesional en Asistente Virtual le enseñamos a los alumnos a establecer una estrategia para convertirse en profesionales de la asistencia virtual desde cero (podrás certificar tus conocimientos mediante un examen) y sin experiencia anterior. Durante 24 capítulos (on demand, para que hagas según tu ritmo y horarios) vas a reconocer tus habilidades y aprender a utilizar herramientas específicas para desempeñarte en el rubro.

El Programa cuenta con 4 etapas: 1. La formación; 2. El desarrollo de tu emprendimiento o negocio como asistente (estrategia a seguir y elección de nicho para consolidar tu marca personal); 3. ¿Cómo conseguir tus primeros clientes?; 4. Bonus: una serie de tips con el paso a paso para organizarte y comenzar a trabajar con un cliente.

¡Convertíte en un profesional del empleo remoto del momento, te esperamos!